"El nuevo Ejecutivo, debe aprender a sentir con el cerebro y a pensar con el corazón"
"¿Dónde están las causas del déficit industrial?, ¿Dónde las del deterioro empresarial?, ¿Dónde las de la corrupción y la felonía?... En ese hombre que nadie ha querido enseñar a como pensar, sino que le han dado en que pensar, que es totalmente diferente".
H. Dubric
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| EL QUINTO ESTILO GERENCIAL O SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO, propuesto por él, trabaja armoniosamente con la ley del equilibrio o fiel de la balanza, otorgando al Ejecutivo(a) las herramientas para tomar decisiones eficaces en un mundo lleno de presiones y complejidades. |
Estamos seguros, que sus (9) obras gerenciales, dejarán una tremenda huella en el corazón de aquellos, que hayan sabido extraer la esencia de los mismos.
Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo, es una NUEVA CULTURA EMPRESARIAL que aporta otros ingredientes que los tan famosos sistemas conocidos no contemplan.
DE VENEZUELA PARA EL MUNDO EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL.
UNA NUEVA FORMA DE PENSAR.
LA RESPUESTA A TODOS LOS DESAFÍOS.
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