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Las nueve obras del Empresario venezolano y escritor de temas gerenciales H. Dubric, estarán presentes en la Feria Internacional del Libro Universitario (FILU 2012) que se llevará a cabo en la ciudad de Mérida, Venezuela. |
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| Desde el próximo 15 hasta el 24 de junio se estará desarrollando en el Centro de convenciones Mucumbarila de Mérida una nueva edición de la Feria Internacional del Libro Universitario (FILU 2012) en su XV edición, con la participación de empresas dedicadas a la producción editorial y venta de libros que por espacio de una semana expondrán sus productos a la gran cantidad de merideños que visitan esta gran muestra. |
En el marco de tan importante evento estarán a disposición
del público las obras del empresario venezolano, asesor de empresas e
investigador H. Dubric, quien colocó al debate público, la fórmula para la
formación de un nuevo ejecutivo: “Se necesitan ejecutivos y empresarios, que
sepan pensar con el corazón y sentir con el cerebro”, pues los tiempos que se
avecinan serán cada vez más críticos.
H. Dubric, es un
escritor Venezolano de temas Gerenciales, que ha asombrado a propios y a
extraños desde el año 1.990, cuando escribió su primer libro «Nacimiento de un
Nuevo Ejecutivo», el cual creó cierto asombro en los «entendidos», por las
aseveraciones convincentes y directas para el siglo XXI, el cual condesó en
éste su primer libro.
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Es claro, que este Asesor de empresas venezolano, no se ha dejado seducir por ninguna teoría anodina venida de afuera, que siempre han servido para «adornar» los seminarios Gerenciales y su QUINTO SISTEMA GERENCIAL es diametralmente opuesto a todo lo que se haya podido conocer.
H. Dubric, para algunos sofisticados y sofistas de los temas Gerenciales es un irreverente, para las mayorías es un acertado Asesor de Empresas, que ha quitado ese velo absurdo de MAGNIFICENCIA a todo lo que giraba alrededor del DINERO, ORO, DÓLAR, ACTIVOS, BONOS, ACCIONES, o a lo que le suelen llamar «NEGOCIOS».
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Su propuesta:
El Quinto Estilo Gerencial o Sistema de Dirección y Manejo
llamado de la Libre Iniciativa, nacido en Venezuela, nos enseña que: “Todos los
quehaceres del ser humano, llámense políticos, económicos, científicos,
artísticos, religiosos, sociales y empresariales, deben partir del centro del
ser humano (corazón) a la periferia (hear to the periphery), es de ahí de donde
se comienza a construir la Pirámide del Éxito Real.
No hay ninguna duda que «El Quinto Sistema Gerencial»
entregado por H. Dubric, reventó las ataduras intelectuales que mantenían
totalmente «dormida» y sometida a la masa Ejecutiva y Profesional, entregando
las herramientas para franquear la salida a toda CRISIS. Sus obras se
encuentran ya diseminadas en varias Bibliotecas del mundo.
Sus 9 libros escritos, han asombrado a propios y a extraños,
por sus aseveraciones certeras y contundentes, al proyectarse a través del
tiempo (1990), y demostrar los diferentes escenarios que se han ido sorteando,
proyectándose inclusive con su visión estratégica sobre los escenarios
futuros. H. Dubric es un escritor
pragmático que sorprende debido a que ha demostrado que los problemas que
aquejan al mundo están dentro de cada individualidad y tendrán solución en la
medida que cada quien sepa cómo enfrentarse a sí mismo con las técnicas
impartidas a través de su quinto estilo gerencial de dirección y manejo de la
libre iniciativa.
Insiste que sólo el desarrollo de la lógica Intuicional,
propuesto en sus libros a través del quinto estilo gerencial o quinto sistema
de dirección y manejo, llamado «de la libre iniciativa», desarrollado desde
1974, permitirá la formación del nuevo ejecutivo, que saldrá airoso ante las
presiones por los altos y bajos que se irán generando, producto de la
contracción económica que se avecina en el planeta, debido a los desajustes de
todos los sistemas: políticos, religiosos, económicos y sociales, tomando
inclusive en consideración, los desastres naturales.
Cuelga entonces amenazante sobre los hombros de los
ejecutivos, accionistas, profesionales, socios de cooperativas, empleados en
general, distribuidores, etc., la responsabilidad de tomar acciones inmediatas
y rápidas para subsistir.
Sus comentarios son muy directos:
«Ciertamente, quienes piensan que la virtud no es coexistente
con los Negocios, son aquellos que olvidaron, que el dinero es un simple valor
de intercambio psicológico y no un valor REAL. Convirtieron los Negocios en una
“maraña”, donde puede ocurrir todo tipo de delitos y demás ilícitos, vulnerando
así todo principio». .
«Muchos presumen que los objetivos y la toma de decisiones
correctas a futuro, pueden ser logradas por analizar el entorno y se dan el
tupé inclusive de afirmar que ellos saben hacia donde quieren ir. Suponen que
las proyecciones pueden lograrse si se motiva al equipo y se realizan esfuerzos
para alcanzarlas. Conjeturan, que lo que ellos llaman «creatividad» e intuición
les sirve para responder efectivamente en cualquier evento no previsto en la
parte estratégica. Ya estamos viendo los resultados en el planeta y ¿Cuales son
los resultados?»
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| « ¿Cómo hacerlos comprender que por el lugar que van es imposible obtener ese futuro que tanto anhelan? ¿Cómo hacerlos REFLEXIONAR que nadie que esté preso de sí mismo (por el EGO) jamás de los jamases podrá vislumbrar lo que se avecina?… Entonces, ¿De qué Visión efectiva hablan?»… |
El compendio enciclopédico de H. Dubric, en la actualidad está conformado por nueve
(9) obras: Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo, Virtud y Negocios, Visión
Estratégica (Seminario del 2006), Ética y Moral Ejecutiva (Seminario 2007),
Crisis y Futuro, Efecto Dominó ¿Liderazgo?, Cómo vencer la Corrupción y la
incertidumbre del futuro, El Quinto Sistema y la Gerencia Efectiva Y EL Quinto
Sistema Nuevo Orden gerencial donde nos habla de como poder enfrentar los
asuntos financieros y los NEGOCIOS en estos tiempos de CRISIS.
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Invitamos a todo el público en general a conocer Cómo lograr la Gerencia efectiva a través del Quinto Sistema Gerencial de H. Dubric
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Prensa H. Dubric
Venezuela.
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