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domingo, 26 de agosto de 2012

H. DUBRIC “Venezuelan advisor to companies in the business”


THE FIFTH MANAGEMENT STYLE OF LEADERSHIP AND MANAGEMENT OF FREE INITIATIVE, DELIVERED BY THE VENEZUELAN BUSINESSMAN H. DUBRIC, HAS CREATED A NEW WAY TO STRUCTURE MANAGEMENT EDUCATION FOR THE TWENTY-FIRST CENTURY XXI

LIMA : Perú 26/08/2012
  
H. Dubric has not ceased to amaze this Venezuelan businessman, an advisor to businesses, with their written works (9).

Since 1990 we warned of the events we are living now in global economic matters, including fluctuations in the stock exchanges in the world, many in-the-now want to give the term “simple accident” when mistakes are repeated, in that eternal return of financial crises, with increasingly disastrous consequences on the planet, caused by a lack of strategic vision, the assumptions of mathematical finance.

We invite students, professionals and entrepreneurs to know about what is proposed by this writer of managerial issues, which by its pragmatism, is a departure from the orthodox concepts, opening a window full of endless possibilities for dealing with future, leading us to land in realistic To take BUSINESS.

At the same time we want to publicize the website, a group of supporters has developed with the aim of raising awareness of the immense work that has been playing this writer managerial issues since 1974, with his fifth MANAGERIAL SYSTEM OF MANAGEMENT AND HANDLING OF THE FREE INITIATIVE.

CRISIS & FUTURE

The book CRISIS & FUTURE, was born of conversations with the writer, which dealt with topical issues such as: Money, Politics, Trade and Ecology, which delivers stunning data, accurate and specific, that it is worth knowing.

These reflections of a man with 30 years experience in the magazine business of Marketing and Business, teaches us to learn a new way of thinking and face the challenges of life.
CRISIS & FUTURE, a book that is not ignored, then reminds us that if there is an exit to the global crisis, and this outlet is franking for the strengthening in the instant of these ethical and moral values that each carry within them, and who understands well what can trace the events hard and difficult, that every day will be presenting.

There is no doubt that the fifth managerial system, delivered by H. Dubric  is the answer to all existing and future challenges.

That trend with just absurd to resort to old patterns, processes and practices of the past to find success.

This pragmatic writer says: «All existing crises on the planet, whether as callers: political, economic, religious, social, family, etc.., and even natural, rooted in the psyche of man. This is verifiably».

YOU MAY DEEPLY LEARN AND BROADEN THIS ANALYSIS IN THE WORKS OF THE VENEZUELAN BUSINNESMAN «H. DUBRIC»



Enter H. Dubric through Google 
Prensa H. Dubric.
Prensahdubric@gmail.com
Venezuela.





viernes, 1 de junio de 2012

Obras Gerenciales de H. Dubric presentes en la FILU 2012



Las nueve obras del  Empresario venezolano  y escritor de temas gerenciales H. Dubric, estarán  presentes  en la Feria Internacional del Libro Universitario (FILU 2012) que se llevará a cabo en la ciudad de Mérida, Venezuela.






Desde el próximo 15 hasta el 24 de junio se estará desarrollando en el Centro de convenciones Mucumbarila de Mérida una nueva edición de la Feria Internacional del Libro Universitario (FILU 2012) en su XV edición, con la participación de empresas dedicadas a la producción editorial y venta de libros que por espacio de una semana expondrán sus productos a la gran cantidad de merideños que visitan esta gran muestra.



En el marco de tan importante evento estarán a disposición del público las obras del empresario venezolano, asesor de empresas e investigador H. Dubric, quien colocó al debate público, la fórmula para la formación de un nuevo ejecutivo: “Se necesitan ejecutivos y empresarios, que sepan pensar con el corazón y sentir con el cerebro”, pues los tiempos que se avecinan serán cada vez más críticos.

H. Dubric, es un  escritor Venezolano de temas Gerenciales, que ha asombrado a propios y a extraños desde el año 1.990, cuando escribió su primer libro «Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo», el cual creó cierto asombro en los «entendidos», por las aseveraciones convincentes y directas para el siglo XXI, el cual condesó en éste su primer libro.






Es claro, que este Asesor de empresas venezolano, no se ha dejado seducir por ninguna teoría anodina venida de afuera, que siempre han servido para «adornar» los seminarios Gerenciales y su QUINTO SISTEMA GERENCIAL es diametralmente opuesto a todo lo que se haya podido conocer.

H. Dubric, para algunos sofisticados y sofistas de los temas Gerenciales es un irreverente, para las mayorías es un acertado Asesor de Empresas, que ha quitado ese velo absurdo de MAGNIFICENCIA a todo lo que giraba alrededor del DINERO, ORO, DÓLAR, ACTIVOS, BONOS, ACCIONES, o a lo que le suelen llamar «NEGOCIOS».

Su propuesta:

El Quinto Estilo Gerencial o Sistema de Dirección y Manejo llamado de la Libre Iniciativa, nacido en Venezuela, nos enseña que: “Todos los quehaceres del ser humano, llámense políticos, económicos, científicos, artísticos, religiosos, sociales y empresariales, deben partir del centro del ser humano (corazón) a la periferia (hear to the periphery), es de ahí de donde se comienza a construir la Pirámide del Éxito Real.

No hay ninguna duda que «El Quinto Sistema Gerencial» entregado por H. Dubric, reventó las ataduras intelectuales que mantenían totalmente «dormida» y sometida a la masa Ejecutiva y Profesional, entregando las herramientas para franquear la salida a toda CRISIS. Sus obras se encuentran ya diseminadas en varias Bibliotecas del mundo.

Sus 9 libros escritos, han asombrado a propios y a extraños, por sus aseveraciones certeras y contundentes, al proyectarse a través del tiempo (1990), y demostrar los diferentes escenarios que se han ido sorteando, proyectándose inclusive con su visión estratégica sobre los escenarios futuros.  H. Dubric es un escritor pragmático que sorprende debido a que ha demostrado que los problemas que aquejan al mundo están dentro de cada individualidad y tendrán solución en la medida que cada quien sepa cómo enfrentarse a sí mismo con las técnicas impartidas a través de su quinto estilo gerencial de dirección y manejo de la libre iniciativa.

Insiste que sólo el desarrollo de la lógica Intuicional, propuesto en sus libros a través del quinto estilo gerencial o quinto sistema de dirección y manejo, llamado «de la libre iniciativa», desarrollado desde 1974, permitirá la formación del nuevo ejecutivo, que saldrá airoso ante las presiones por los altos y bajos que se irán generando, producto de la contracción económica que se avecina en el planeta, debido a los desajustes de todos los sistemas: políticos, religiosos, económicos y sociales, tomando inclusive en consideración, los desastres naturales.

Cuelga entonces amenazante sobre los hombros de los ejecutivos, accionistas, profesionales, socios de cooperativas, empleados en general, distribuidores, etc., la responsabilidad de tomar acciones inmediatas y rápidas para subsistir.

Sus comentarios son muy directos:

«Ciertamente, quienes piensan que la virtud no es coexistente con los Negocios, son aquellos que olvidaron, que el dinero es un simple valor de intercambio psicológico y no un valor REAL. Convirtieron los Negocios en una “maraña”, donde puede ocurrir todo tipo de delitos y demás ilícitos, vulnerando así todo principio». .

«Muchos presumen que los objetivos y la toma de decisiones correctas a futuro, pueden ser logradas por analizar el entorno y se dan el tupé inclusive de afirmar que ellos saben hacia donde quieren ir. Suponen que las proyecciones pueden lograrse si se motiva al equipo y se realizan esfuerzos para alcanzarlas. Conjeturan, que lo que ellos llaman «creatividad» e intuición les sirve para responder efectivamente en cualquier evento no previsto en la parte estratégica. Ya estamos viendo los resultados en el planeta y ¿Cuales son los resultados?»



« ¿Cómo hacerlos comprender que por el lugar que van es imposible obtener ese futuro que tanto anhelan? ¿Cómo hacerlos REFLEXIONAR que nadie que esté preso de sí mismo (por el EGO) jamás de los jamases podrá vislumbrar lo que se avecina?… Entonces, ¿De qué Visión efectiva hablan?»…



El compendio enciclopédico de H. Dubric,  en la actualidad está conformado por nueve (9) obras: Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo, Virtud y Negocios, Visión Estratégica (Seminario del 2006), Ética y Moral Ejecutiva (Seminario 2007), Crisis y Futuro, Efecto Dominó ¿Liderazgo?, Cómo vencer la Corrupción y la incertidumbre del futuro, El Quinto Sistema y la Gerencia Efectiva Y EL Quinto Sistema Nuevo Orden gerencial donde nos habla de como poder enfrentar los asuntos financieros y los NEGOCIOS en estos tiempos de CRISIS.




Invitamos a todo el público en general a conocer Cómo lograr la Gerencia efectiva a través del Quinto Sistema  Gerencial de H. Dubric




Prensa H. Dubric

Venezuela.

Información de interés: 

martes, 8 de mayo de 2012

Virtud y Negocios, la respuesta a todos los desafíos !!!






Para nosotros como colaboradores y amantes de la literatura de H. Dubric, es un tanto halagador encontrarnos, con un personaje sencillo, de conversación fácil, ágil, liviana, jocosa y muy lejos de buscar vanagloria.

No está interesado en fotografías ni placas, honores o cualquier reconocimiento por la labor desinteresada que está realizando con sus libros y los múltiples seminarios dictados para la formación del NUEVO EJECUTIVO.

Aclara que a las personas no hay que evaluarlas por su currículo, pues siempre ha definido a este, como una máscara que oculta el don de gente. Por eso es que no coloca nada de él en sus libros.
 
Como Venezolano de nacimiento, expresa su profundo sentir por esta tierra generosa, llena de matices y colores que lo vio nacer, la cual le ha permitido desarrollarse como persona y profesionalmente. Aportando su grano de arena en el comportamiento conductual del ejecutivo y empresario de hoy.

Por esa razón, quienes estamos interesados que su obra se conozca, buscamos similitudes de encuentro, para que el lector logre ir despejando sus dudas acerca de este extraordinario escritor de temas gerenciales.

Con Autorización expresa de Nuevo Ejecutivo, transcribimos a continuación el impactante prólogo de su Extraordinario libro llamado VIRTUD Y NEGOCIOS, que representa un tratado de Ética y Moral Ejecutiva.

Sus 9 libros han sido escritos para obtener una nueva forma de pensar, una nueva VISIÓN para enfrentar los retos de los NEGOCIOS, en estos tiempos de crisis y bancarrota de todo principio.



Virtud y Negocios. (2004)
PRÓLOGO:
Cuando salió a la luz pública en el año 2004, éste mi segundo libro, varios fueron los que exclamaron que era imposible, que existiera un acercamiento entre la Virtud y los Negocios y menos por estos tiempos.

Virtud y Negocios es un tratado de ÉTICA y MORAL, es una manera distinta de enfocar los procesos empresariales de los NEGOCIOS, es una forma nueva en un mundo competitivo lleno de asimetrías, deslealtad, celos profesionales, abusos de poder, etc., en donde los directivos de empresas, asesores y personal ejecutivo, enfrentan sobornos, traiciones, presiones y amenazas por las exigencias constantes de eso que llamamos mercado.

Ciertamente, quienes piensan que la virtud no es coexistente con los negocios, son aquellos que olvidaron que el dinero, es un simple valor de intercambio psicológico, y no un VALOR REAL. Convirtieron a los NEGOCIOS en una «maraña», donde puede ocurrir todo tipo de delitos, y demás ilícitos, vulnerando así todo principio.

Muchos a través de sus conceptos viven afirmando, «sabemos que el dinero no es la felicidad, pero nos permite alquilarla». Lo que ha afianzado en las mentes de los individualidades, ésa errática percepción, que para adquirir la tan anhelada FELICIDAD, debe existir el factor dinero.

Virtud y Negocios, es una obra que combate con la Lógica Intuicional a los escritores de temas gerenciales, que pretenden establecer que el comportamiento y la actitud, deben ser trabajados sólo cuando se necesitan cambios pequeños y graduales – Nada mas lejos de la realidad- dándole mayor preponderancia e importancia a los paradigmas, para lograr según ellos, cambios o mejoras radicales. Esto indica y acusa la ignorancia de estos muy «renombrados y reputados» escritores de temas empresariales.

Indiscutiblemente, los sesudos de este nuevo siglo XXI, enmarcados dentro del “positivismo lógico conceptual” o la no menos popular “filosofía del lenguaje” (¿?), andan buscando la solución a todos los males a través del intelecto, pues se han dado cuenta que ésta civilización de “víboras” existente – perdone la expresión, no es mi intención agredir – a la cual pertenecemos, no va a durar mucho en las condiciones que se encuentra, no sólo por haber destruido su propio hábitat, sino por no haber encontrado ese cambio que muchos pregonan en sus conceptos, pero… ¿Dónde podemos encontrarle? o ¿En que se fundamenta ese tan “cacareado” cambio que tanto hablan, y que no llega?

Otro grupo de teóricos, sigue revisando todas las escuelas filosóficas y corrientes, para determinar que es la ÉTICA y que es la MORAL. Y ¿A qué han llegado? A elaborar nuevos conceptos, de acuerdo a sus apreciaciones, enmarcadas bajo sus ya estructurados esquemas mentales, sin comprender, que la ÉTICA es inherente a la CONCIENCIA, así como la humedad al agua.

Mientras los intelectuales del momento sigan pensando, que CONCEPTO y REALIDAD son coincidentes, es más que imposible hacerles comprender, que es en sí la ÉTICA y en que consiste la MORAL.

Nosotros hemos venido enseñando el QUINTO estilo de Dirección y Manejo Gerencial, llamando de la Libre Iniciativa, único sistema capaz de generar ese cambio dentro de cada individualidad, para que existan colectivos diferentes, con ÉTICA y MORAL.

¿De qué ha servido hablar de Martín Heidegger, Wittgenstein, Dewey, Austin, Searle, Pierce, Rorty, Rawls, Lyotard, etc., etc., y de la “Ética discursiva Alemana” de Apel y Habermas y hasta de la hermenéutica de Gadamer, para respaldar cualquier prédica? De nada, veamos los desastres y conflictos que tenemos en nuestras sociedades.

La mayoría de los docentes se notan agotados y angustiados, buscando en los estantes de las diferentes librerías, cualquier escrito que sirva por lo menos para encontrar «ese punto medio» o EQUILIBRIO de todas las cosas, y poder acercar a sus dirigidos a la virtud y erradicar como arte de magia, ese flagelo que se erigió como estandarte del siglo pasado y que amenaza destruir todo en este nuevo siglo, como son la CORRUPCIÓN y la Felonía.

Mientras sigan buscando el “punto medio” a través de las teorías, jamás lo encontrarán. Ese “punto medio” o fiel de la balanza, se encuentra en la CONCIENCIA de toda individualidad, y si no tomamos la determinación de enfrentarnos a nosotros mismos, en cada INSTANTE de nuestras vida, para ERRADICAR y ELIMINAR esa doble naturaleza llamada EGO, es imposible comprender que es la ÉTICA, la MORAL, la VIRTUD, la FELICIDAD, la LIBERTAD, la PAZ, la JUSTICIA y el AUTÉNTICO CONOCIMIENTO.

Virtud y Negocios, está munido de las vivencias del momento, destruye la incertidumbre y el temor que ésta representa. Esta obra está centrada en una Nueva Visión, y descansa en los valores Éticos Concientivos, que cambian sustancialmente la manera de hacer NEGOCIOS y de vivir.

Al final del siglo XX, se habló que entraríamos al “mercado global”, y que el siglo venidero (el que estamos transitando) sería de la explosión innovadora de la tecnología.

1.999 mostró lo que venía al caer el grupo Daewoo – gigante asiático- uno de los casos de bancarrota más emblemático de la historia. Después de le sumó, Enron, Parmalat y Tyco, escabrosos casos de fraude. En seguida se fueron conociendo la situación tambaleante de Kodak, Tecnology, Chevrolet, Ford, Crhysler, Aol América Latina, Dupont, Hitachi y pare usted de contar.

Esto ha sido el detonante para comenzar a “espabilarnos”, y darnos cuenta que algo estaba mal, que andábamos todos sumidos en un enorme sueño y que las circunstancias actuales, nos están demostrando, que no hay “vacuna de inmunidad” en los NEGOCIOS. Y todo de derrumba, sin remedio. Lo que estamos buscando con nuestro método, es “salvar del ahogado, aunque sea el sombrero”. Tenemos que enfrentar lo porvenir y realmente aceptar que todo es incierto.

En este año 2006 se cierra un ciclo económico, de grandes vaivenes en nuestro afligido mundo, y se abre al mismo tiempo, la “nueva” etapa -7 años-, donde lo preponderante será: 1) Lo económico, 2) Lo energético y 3) Catástrofes naturales. Es claro que lo primero se verá perjudicado no sólo por lo energético, sino por las catástrofes naturales que los “eminentes” no toman en consideración en sus proyecciones. Se realizarán muchos ajustes y reajustes en los mercados financieros. Los desequilibrios en las cuentas públicas de cada país aumentarán en lugar de disminuir, no sólo por el costo energético, sino por los desastres naturales que se avecinan. Las previsiones calculadas, quedarán cortas. Así qué, quienes no hayan controlado el gasto y la inversión, se verán en terribles consecuencias, pues no podrán paliar con antelación, al temible fantasma de la inflación, que acecha, apareciendo de nuevo en éste periodo, devorando todo esfuerzo de crecimiento. Inútilmente los países “desarrollados” tratarán de tomar medidas drásticas para reducir sus economías, por el problema energético. Les será realmente imposible. Así que preparémonos, pues estamos a las puertas de acontecimientos recios jamás nunca vistos en el planeta.

Si nos detenemos a reflexionar, encontraremos, que el problema es el mismo hombre, léanme bien, el mismo ser humano que lamentablemente nadie a querido enseñarle a vivir, sino convertirlo en una pieza para sus propios fines.

Por eso es que existen Instituciones como IMD -Centro Mundial de Competitividad- y las diferentes Evaluadoras Económicas de Riesgo, ponderando con menor “riesgo” y mayor “competitividad” a países con economías totalmente destrozadas, colocando a otros estados que mantienen realmente un crecimiento sostenido y una inflación controlada, por debajo ¿Por qué sucede esto? Porque esas “instituciones” fueron creadas por los bloques del poder económico, y sus fuertes tentáculos -medios hablados y escritos- sirven de caja de resonancia, para pasarle factura a quienes buscan desalinearse de esa hegemonía mundial.


Continuamente en el planeta, iremos viendo a empresas funcionándose con otras, para poder existir. Algunas reconocerán su desempeño pobre financiero y procederán a vender sus activos a la competencia, colocando en marcha incontables versiones de reestructuración, retocándose tantas veces que ellas mismas irán perdiendo su propia identidad ¿Por qué? Porque los directivos no quieren cambiar su manera de pensar, no tienen la capacidad siquiera de ver más allá de la nariz.

Veremos a grandes grupos consolidados, que sus directivos no sabrán que hacer en los tiempos que se avecinan, no me estoy refiriendo a Venezuela, sino en el concierto económico global, le echarán las culpas a los gobiernos de turno, pero jamás de los jamases se darán por aludidos que es culpa de ellos mismos, por no haber dedicado su tiempo al despertar y ser realmente VISIONARIOS.

Nuestro empeño es, enseñar la mejor forma de pensar a través de nuestro QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO GERENCIAL, llamado de la LIBRE INICIATIVA. No estudiamos empresas ni organizaciones, nuestro interés son las personas que constituyen esos conglomerados sociales, hemos dedicado la mayor parte de nuestra vida en fomentar principios a través de la psicología experimental práctica, con herramientas cónsonas que distinguen a los ejecutivos y empresarios comunes y corrientes, de los verdaderamente excepcionales, a través de nuestro método y didáctica.

El que escribe a estado allí, donde muchos de ustedes se encuentran en este instante, detrás de esa fortaleza llamada EMPRESA. Fui en mis inicios empleado raso y avanzamos a puestos de relevancia, en grandes compañías, buscando siempre colaborar en la formación del NUEVO EJECUTIVO, con una manera distinta, diferente de pensar, para encarar ese futuro incierto que se cierne sobre esta humanidad.

Algunos beneficios encontrados en el sistema que ofrecemos: mejor manejo de las asignaciones de recursos, distribución adecuada del tiempo, armonía en el equipo, auto-control de las emociones, criterio de autoridad, cumplimiento en las tareas asignadas, elevado sentido de responsabilidad, motivación, y entre otros la baja de costos ocultos. En una palabra, es un sistema que incentiva a los protagonistas a destruir la CORRUPCION en todos sus niveles. H. DUBRIC.







H. Dubric no está interesado en fotografías ni placas, honores o cualquier reconocimiento por la labor desinteresada que está realizando con sus libros y los múltiples seminarios dictados para la formación del NUEVO EJECUTIVO.

domingo, 25 de marzo de 2012

H. Dubric: The Fifth System New Managerial Order, From Venezuela to the World.










H. Dubric: The Fifth System New Managerial Order, From Venezuela to the World.

H. Dubric, Venezuelan business consultant, writer on management, surprises everyone with the shocking statements made in his book entitled 'THE FIFTH SYSTEM NEW MANAGERIAL ORDER "   (EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL)     prepared with several questions and answers listed by author on Managerial conversations, which demonstrates how pragmatic the great knowledge he has, not only over economic, financial, but other areas that support the development of a society or group. He is demonstrating conclusively where vitiating the current management globally.

There is no doubt that "The Fifth Managerial System" presented by H. Dubric, burst the bonds that kept intellectuals totally "asleep" and submitted to the Executive and Professional mass, providing the tools to cross out all CRISIS. His works are now spread in various libraries in the world.

"In the psychological conditions in which human beings are present, do not even know who pilots a plane without a compass, having lost the coordinates of natural law and it is clear that under these conditions the failure will continue to surprise."
H. Dubric, asserts that the existing thematic Training on the planet, it's totally "lame or maimed" because everything has been based on the observable, it means, what made ​​the poor physical senses (Outside World) without realizing that there is an INNER WORLD, where life is supported and everything in it ... So you have to explore it, but never manage to be penetrated by weak physical senses, for that belongs to the AUTO-observable and that is where the author establishes his Fifth Managerial.

"This ninth book" The Fifth New Order managerial system "(El  Quinto  Sistema  Nuevo Orden Gerencial) includes not only new developments coming in the global economy, but also in world politics, ecology (expected events), even contains interesting clarification on Authentic Leadership Freedom, Rights and Duties, and finally the depth of the Fifth Managerial System that he has proposed and developed since 1974, taking shape in 1990 writing his first book entitled "Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo” (The Birth of a New Executive").
Surprising everybody, for the depth of his Fifth Managerial System, it really has never seen in rooms of Vocational training.

"The writer H. Dubric confirms: "Our Fifth Managerial System is the only system on the planet that has not been twinned, or been carried away by any foreign Managerial system that currently abound in various rooms who say they are" training "."Our Fifth Managerial System and Management of Free Initiative”, it is REVOLUTIONARY, is mathematical in its development and demanding in the experience, left the front sidewalk, being able to harmonize within the dynamic balance of life, achieving results successful in MAKING DECISIONS. "
"The Fifth System or MANAGERIAL Style OF THE FREE INITIATIVE breaks the discussion and the ambiguities, finishing with the injustices of the existing schemes without forcing either the procedure or the established laws, replace any action with the Awareness of Ethic direction."

"The Fifth System is the NEW MANAGERIAL ORDER, since has most forcefully stripped the modern human, showing that all his methods, arguments, theories and concepts exist, have left the Psychological Subjective intuitions, rather than coming from above, he being the only directly responsible for all the outrages and falsehoods on the planet."

In addition there is also somewhat surprising that stress is good, since H. Dubric is a person who is not interested in recognitions, does not shelter to be the center of his efforts, but his FIFTH MANAGERIAL STYLE OF THE FREE INIATIATIVE, speaks for him.

The campaign entitled: From Venezuela to the world, the Fifth New System Managerial Order is a whole success, the support of radio and written media (newspapers) is extraordinary not only in Venezuela but also across the world.

Search H. Dubric through Google.

Fuente:.


































lunes, 19 de marzo de 2012

ÉTICA Y MORAL EJECUTIVA DE H. DUBRIC.







¿DE QUÉ ÉTICA Y MORAL NOS ESTÁN HABLANDO?


 Realmente ha sido sorprendente encontrarnos con el libro ÉTICA Y MORAL EJECUTIVA de H. Dubric, producto de un seminario dictado en el año 2007.
La portada del libro estremece, pero es la CRUDA REALIDAD que estamos viviendo en este afligido planeta, donde los intelectuales son los culpables de tantas desgracias.
Es claro y evidente que no podemos nosotros decir y menos pensar que los desastres existentes han sido producto de los analfabetos e «ignorantes», coloco entre comillas ignorantes, debido a que aquellos que presumen que todo lo saben, ni siquiera se han percatado que estamos viviendo los tiempos más aciagos que la humanidad haya transitado donde buena culpa tienen los "eruditos".
No lo digo yo, lo expresa muy seriamente H. Dubric, con argumentos contundentes y certeros que bien vale la pena reflexionar, pudiendo ver cada uno por sí mismo, las diferentes noticias del mundo, donde queda al descubierto las carencias de aquello que tanto hablan en colegios, iglesias, partidos políticos, en familia, en los colectivos, en cursos, etc., etc... De ÉTICA Y MORAL....
Nos permitimos transcribir a continuación, con autorización directa del autor, el capítulo II del seminario dictado en Enero del 2007 en Caracas, el cual fue impreso con el nombre del seminario “Ética y Moral Ejecutiva» el mismo 2007, con la intención de ayudar a formar una idea clara y precisa sobre la profundidad del QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, que este Asesor de empresas y escritor de temas Gerenciales a entregado en sus obras.
Capítulo II
EL SER HUMANO Y EL PUNTO DE EQUILIBRIO.
«Cuando el hombre perdió ese punto de equilibrio o punto medio –que en nada coincide, ni se parece al tan nombrado punto ecléctico de los teóricos- fue expulsado de aquel edén mitológico, pues desdeñó la LUZ y se convirtió en un «animal pensante», perdió la estatura de HOMBRE; se distanció de la auténtica libertad, pues quedó subyugado, preso de sus propias creaciones interiores, despreciando por consiguiente la felicidad, dejando por lo tanto de ser justo».
«Confundió el amor con la pasión, perdió la paz y fabricó la guerra, abandonó lo sublime y se creyó IMPORTANTE, hundiéndose cada vez más en esos océanos oscuros y pantanosos de los conceptos, donde la luz es imposible que penetre, a eso lo llamó sabor a la vida».
«Así este «animal racional» acuñó sus teorías de la creación, las interpretó y se las creyó, todo lo amoldó a su pinta y estilo, fabricó sus conceptos religiosos por doquier e hizo sus parcelas, sin sospechar que todas las religiones tienen el mismo tronco común, que hay que buscarlo dentro de sí mismo, para que se produzca el auténtico religare, o unir el alma con Dios. -espero sepan comprenderme, pues no quiero herir susceptibilidades-».
«Creó inclusive este ser humano, el simple valor de intercambio psicológico llamado dinero y quedó subyugado con su propia creación (¿?), y lo convirtió en «Gran Señor», y se hizo su esclavo. ¿Esto que nos está demostrando? ANORMALIDAD EN NUESTRA PSIQUIS».
«Fabricó juguetes de toda índole -vehículos, aviones, barcos, misiles, satélites, celulares, bombas, maquinaria de toda clase, computadoras, Internet, motocicletas, cámaras de video, etc., etc.- y continuó cada día más fascinado con su falsa creación».
«Construyó «autopistas» psicológicas, por donde viajan sus diseños arquitectónicos de estructuras políticas, científicas, religiosas, económicas y sociales, PERO JAMAS SE INVOLUCRÓ, las hizo «hipnotizado» por lo que estaba logrando y se sintió integral, todopoderoso».
«En otras palabras podríamos decir, se enfermó, producto de su propia adulación, siendo incapaz de aceptar, que es un simple HIPNOTIZADOR IMPROVISADO, que anda «dormido», todo le sucede, pero busca cada día más adeptos, para enfrentar la creación divina. Es patente la afrenta a la ética y la moral. Creó la máscara curricular para impactar a los demás y ocultar sus desmanes y debilidades, y abandonó el don de gente».
1.- Revisemos algunos hechos, de atrevimiento por su misma ignorancia, y es el caso de Las «investigaciones» de la célula madre o troncales, que la han presentado, como una batalla contra la muerte, para que tenga aceptación de las mayorías. Pero, ciertamente es un rompimiento público contra la ética y moral, pues atenta contra la creación misma y los designios divinos que actúan de acuerdo al fiel de la balanza.
2.- Y ¿que podríamos agregar sobre los transgénicos? De aquellos organismos alterados genéticamente en laboratorios, cuyas características se han modificado, mediante la inserción de genes de otra especie, la cual altera las peculiaridades heredables. ¿Esto que significa? Un atentado contra la ética y la moral.
Es realmente un atrevimiento, un abuso, llevando al precipicio a esta humanidad y todo por la «dormidera» espantosa que les asiste. Quieren guiar a su antojo la creación, su soberbia y ceguera es tal, que se han metido a manipular el gen y los genomas –tanto de animales, plantas y humanos- en forma irresponsable, sin saber cuales serán sus consecuencias mayores.
NO SABEN CON QUE SE VAN A ENCONTRAR EN CORTO O MEDIANO PLAZO, por los momentos se está hablando de una contaminación genética en cultivos en forma irreversible, de una creación de súper-maleza difícil de erradicar que puede atentar contra los cultivos. Imagínense ustedes donde estamos metidos.

Otros están hablando, que al ingerir cualquier transgénico, se puede crear una transferencia horizontal de estos transgenes en los virus y bacterias que se encuentran en nuestros intestinos, creando microorganismos patógenos y nuevas enfermedades.
Es indudable, que detrás de todas estas «investigaciones», están los tentáculos de las grandes y poderosas Corporaciones, jugando a la ruleta rusa, por el billete, sacando patentes –donde se esconde la nueva farsa- para justificar sus ventas – de anticonceptivos, vacunas, hormonas, etc.-.
Recordemos el caso del maíz Starlink, que por «descuido» contaminó genéticamente cultivos de consumo humano, entrando en la cadena alimenticia, produciendo alimentos contaminados con fármacos u otras substancias de uso industrial.
Es muy lamentable lo que está sucediendo en este grano de arena llamado tierra, estamos en manos de personas, que están lejos de conocer la creación, pues agreden y destruyen su propio laboratorio. La maldad ha llegado al cielo, los «científicos» de esta humanidad se han estado erigiendo como Dioses.
Desconocen las leyes, organización y correlación de la existencia, están actuando con ignorancia, es duro decirlo, pero así es, no entienden que esta continua manipulación de órganos, genética, celular y atómica, ha traído un caos tremendo al equilibrio de este pequeño mundo, que ya es irreversible, pues todo lo que habita en el, se manejaba dentro de una armonía psíquico-somática.
3.- Si somos acuciosos y observadores, podremos captar aun más las escalas descendentes por donde estamos transitando. Hoy por hoy la discusión del «aborto libre» -aprobado en otros países- busca crear leyes que le den legalidad y sustentación al inmoralísimo modo, denominado sistema de plazos.
Impunemente se justifica el aborto, practicado por un facultativo, con el consentimiento de la mujer embarazada, o cuando la misma mujer se lo propicia, si ésta se encuentra en las primeras 12 semanas de su embarazo. Aun cuando el resultado de la concepción, esté absolutamente sano y provenga de un acto sexual amparado por la ley –matrimonio- realizado en consenso por una pareja, que teniendo recursos para criar a ese bebe, lo aborta… ¡Esto es increíble¡..
¿Qué indica todo esto? anormalidad de nuestra psiquis, que ha llevado a desvincular lo físico con lo Divino, sin dejarnos comprender, que la vida humana inicia, desde antes de la concepción. Desde aquel instante, en que el tribunal de la Conciencia Objetiva –Derecho natural- determina: lugar, fecha, familia – de acuerdo a la balanza- para esa nueva existencia.
Es ahí cuando el ángel de la vida toma su responsabilidad, desde las profundidades psicológicas de la naturaleza, para que el óvulo, sea fecundado por el espermatozoide, y este extraordinario final del proceso, es el que algunos seres humanos, reseñan como el comienzo del nacimiento de un nuevo ser, y otros no. ¿Debido a qué? A que los sentidos físicos y los aparatos, otorgan un argumento falaz, «arguyen que, no hay actividad bioeléctrica cerebral en este nuevo embrión, en sus primeros tres meses»… ¿Que es todo esto? Otra trastada a la ética y la moral.
Mis estimados amigos, detener este maravilloso proceso y su progreso, es un asesinato vil y cruel, ante las leyes Divinas, aunque las leyes de los hombres lo justifiquen.
Nuestro propósito es ayudar al DESPERTAR, para no seguir cometiendo estos desmanes, que nos alejan cada vez más del propósito de la vida.
¿Dudan que estamos viviendo los tiempos más decadentes de esta humanidad?... Sigamos analizando…
4.- Y ¿Sobre la ley de matrimonios gay, que podrían ustedes agregar? ¿Esto lo ven normal?... ¿Ven normal que dos seres del mismo sexo, adopten niños para criarlos? Nadie está dispuesto en detenerse a explicar esta situación galopante en el planeta, necesario es aportar luces para esclarecer estas conductas, definidas por la ciencia actual como adquiridas. Es evidente que tenemos obligatoriamente que tratar este tema, pues todo esto tiene que ver con la ética y la moral.
¿Debido a qué hay tanto temor en dar explicaciones al respecto? A que algunos necesitan sus votos, y otros temen que se les rotule como xenofóbicos, sin serlo. Pero tenemos de todas formas que aclarar, sin el ánimo de herir susceptibilidades, respetando a todo aquel que haya elegido este camino, más no se puede pretender, que tomemos el asunto como normal, cuando realmente es anormal, ese es el punto.
Buscar leyes exclusivas que los amparen, argumentando razones de exclusión, para obtener derechos independientes y distintos a toda sociedad organizada, no deja de impactar a muchos, debido a que atenta a lo estipulado por la misma creación, basada en los dos pilares fundamentales –hombre y mujer-, que son la base y el fundamento correcto de la vida.
Y querer buscar leyes que los amparen, para erigirse como otro pilar o columna dentro de la sociedad establecida, nos demuestra que algo está fallando, que algo anormal está pasando y lo más interesante es, analizar, como estas posturas atentatorias contra todo principio, están logrando sus propósitos en diferentes parlamentos del mundo.
La humanidad ha caído en su propia encerrona o trampa, victima de su propio invento. Esto ha traído como consecuencia un caos dialéctico, pues es una temática de discusión que golpea hasta el razonamiento más cuerdo.
5.- ¿Ven ustedes normal que en pleno siglo XXI, que muchos se jactan de los avances y la madurez de esta civilización, exista la explotación y prostitución infantil en forma descomunal, penetrando los estratos más sofisticados de los países desarrollados y en vías de desarrollo?

6.- ¿Y que diremos de aquellos que se dedican al corretaje de seres humanos ya sea a nivel internacional o nacional?
7.- ¿Por qué va creciendo en forma silenciosa y desmedida la drogadicción en los estratos sociales más sofisticados, incluyendo al profesional?
8.- ¿Y que podríamos decir sobre los conceptos deformados de la belleza, donde se ha exacerbado la asqueante vanidad en hombres y mujeres, quedando reducido el ser viviente en un guiñapo?
9.- ¿Se ha puesto usted a reflexionar, que persiguen las campañas publicitarias atrevidas en vallas y en TV, en las que utilizan al pilar fundamental de la familia, que es la mujer?... Los que la realizan, saben que degradando a esa columna, todo se viene abajo irremediablemente y viviremos en esa nueva Sodoma y Gomorra.
10.- ¿Es normal, que públicamente a un animal sano, se le maltrate, llegando al extremo de tener que perder la vida, en aras de la morbosidad y la violencia de las muchedumbres enardecidas? Muchos a esto le llaman arte, –al referirse al toreo- y otros –al referirse al coleo- le llaman deporte. ¡Que barbaridad¡...
11- ¿Qué opina usted de las estadísticas crecientes, donde los seres humanos ofrecen sus órganos por dinero? ¿Sabía, que hay denuncias inclusive en diferentes lugares del planeta, que revelan que personas han muerto o han quedado sin determinado órgano, extraído sin su consentimiento, por galenos dedicados al tráfico de los mismos?
12- Y del adulterio y su defensa, que está más común que la papa y la cebolla, ¿Ven esto normal?...
13- ¿Es normal la discriminación racial? ¿Por qué el color de la piel, hace sentir a algunos superiores y con exclusividad de derechos? … ¿Qué nos está indicando todo esto?… Que andamos mal, muy mal, pues Dios creo un planeta para toda una familia, compuesta por: blancos, negros, amarillos, indios, etc., etc. Con las mismas características, alternativas y posibilidades. El no dividió al planeta en clases sociales, ni en países, ni en estados o departamentos, fue el mismo hombre, que al perder la ética se volvió soberbio y retó lo Divino. Ante Dios valemos, mis queridos amigos, es por los hechos…
14- Según la FAO en su informe anual sobre seguridad alimentaria, de los 11 millones de niños que mueren al año en el planeta, 6 millones mueren por enfermedades infecciosas curables, estos males están directamente relacionados con el hambre... ¿Cómo podríamos catalogar todo esto?
15- ¿Y qué podríamos agregar sobre la basura y los desechos contaminantes, que produce la tecnología?
¿Vamos entendiendo, cuan difícil es cultivar, en una sociedad trasgresora y beligerante la ética y la moral? Nada es sustentable, mientras las individualidades continuemos con el EGO. Los hechos están hablando por sí mismos.

LA NUEVA TORRE DE BABEL.
No exagero, nos encontramos en la cúspide de la nueva torre de Babel, por eso aún hablando el mismo idioma, no nos entendemos. El ente humano actual, no sabe con que se va a encontrar en eso que llama futuro, pero la LEY DIVINA ha salido ya a su encuentro, y es claro que lo pondrá de rodillas y le hará ver por misericordia, el terrible error en que incurrió. Su ORGULLO no lo ha dejado ver, y ha retado a los Dioses y a su justicia, y es evidente que la pagará.
Ha quedado sumido en la soledad de la vida, preso de sí mismo, se volvió soberbio y engreído, cometiendo el error de separar los 4 pilares del Conocimiento: Ciencia, Filosofía, Arte, y la Mística o Religiosidad y creó sus dogmas y conceptos, luchando a través de ellos, para demostrar que éstos son coincidentes con su realidad, cuando es más que imposible.
Fue así, como ha tratado de meter a DIOS en un tubo de ensayo, ha elaborado conceptos para descalificarlo y demostrar que esa FUERZA suprema no existe, creyendo por consiguiente que tanto su cuerpo y el medio donde habita, salieron de sus especulaciones.
Ha buscado erigirse con su falsa ciencia, en amo y señor de la naturaleza y el cosmos, sin darse cuenta que todo le sucede, no sabe que le pasará mañana. Un zancudo lo trasnocha, un dolor de muela o dolor de estómago lo hace llorar, y tiembla cuando ha estado al borde de la muerte. ¡Oh Dios! pobre ser humano, que lejos está así de encontrar la realidad, pues está dormido y sumido en un sueño profundo.
ENDOGAMIA DIALÉCTICA
Es claro que los «adoradores» del intelecto y del razonamiento subjetivo, le dan a los cinco sentidos su mayor valor, y al no poder comprobar con estos «pobres» informantes, se niegan aceptar todo lo que se encuentre dentro de lo ontoteológico, creando la duda, la utopía, las descalificaciones de aquello que está más allá de los afectos y de la mente, y se ha formado por ello toda una polémica en torno a lo que denominan algunos «pensamiento abstracto», apoyándose enormemente en la «filosofía del lenguaje» donde encontramos a una pléyade de escritores: Martín Heidegger, Ludwig Josef Wittgenstein y a los norteamericanos John Dewey, John Langshaw Austin, John Rogers Searle, Pierce, Rorty, Rawls, terminando con los postmodernos franceses Lyotard, Derrida, pasando por esa ética discursiva alemana de Apel y de Jurgen Habermas y la hermenéutica de Hans G. Gadamer, sin olvidar claro está –para no dejar a nadie fuera- a: Thomas Hobbes, Jean J. Rousseau, Georg Hegel, Carlos Marx, Maximilian Weber y Michel Foucault, entre otros. Formándose una creciente endogamia dialéctica, diseminada en todos los niveles profesionales, cerrando los espacios, obstruyendo notablemente la verdadera formación ética y podemos todos ver las consecuencias en estas sociedades, que no hay respeto por nada, ni por nadie. Cada cual acuño su concepto de ética para delinquir y aparecer como probo.
¿Podríamos acaso desenterrar la Ética, buscando dentro de viejos cronicones del pasado? o ¿En tanto concepto existente?.. NO. ¡Así es imposible!

Por ello, es que he aseverado, que mientras los eruditos de esta época decadente, continúen dándole a la Ética esa afiliación hermanada con el razonamiento subjetivo, difícilmente podrán encontrarla, y menos mantenerla en sus cercanías.
Están bien lejos aquellos catedráticos al pensar que de los vocablos alemanes: Verstand y Vernunft podrán encontrar la ética y menos extraer de allí el verdadero conocimiento, pues al primero lo relacionan con la conceptualización, el análisis, razonamiento y percepción, para que les otorgue al final, el concepto del valor y al segundo lo relacionan con la razón precisa y rigurosa o Conocimiento holístico –termino acuñado para definir aquello que se sale del marco de sus cinco sentidos-. No se han dado cuenta que estos dos (2) términos pertenecen al razonamiento subjetivo. TOTAL = ignorancia de lo que es en sí la ética y la moral.


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