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miércoles, 29 de junio de 2016

H. Dubric: The Fifth Managerial System attends at the Sixth Congress of Medicine Interactive. Medicate.


Once again Mérida receives the work of the Venezuelan, researcher and Business Advisory
H. Dubric, which will be exposed to attendees at the Sixth Congress of Interactive Medicine, which will be held from 16 to 18 June in the Tibisay Boutique Hotel. It is organized and supported by Gerenglob and Net Sistem C. A. a Leader in Interactive Events


 Of the pleasant reading of his works and techniques application tools approached therein, it can be demonstrated that the FIFTH MANAGERIAL SYSTEM AND FREE INITIATIVE MANAGEMENT is the key to reach victorious from any circumstances presented to us no matter how adverse it may be.

Learning how to be managers is crucial and necessary, a professor or teacher in the classroom, parents at home, the worker in his job, the employer in his company, and every individual of this society in crisis, should and is able to achieve a comprehensive and effective management, through the FIFTH MANAGERIAL SYSTEM proposed by H. Dubric.




 The author clarifies us in his book EL QUINTO SISTEMA Y LA GERENCIA EFECTIVA, (THE FIFTH SYSTEM AND EFFECTIVE MANAGEMENT); “a manager is anyone who is focused, plans, distributes resources, monitors, manages, coordinates, and evaluates results of management. He/she is being able to call the group that represents: company, department, industry, family and so on”. Consequently, we can wonder: Am I an efficient manager? Am I a successful manager ...?




It is an invitation to take part in this important Congress in order to know the FIFTH MANAGERIAL SYSTEM OF FREE INITIATIVE, developed in the works written by H. Dubric: NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO (BIRTH OF A NEW EXECUTIVE), VIRTUD Y NEGOCIOS (VIRTUE AND BUSINESS), ÉTICA Y MORAL EJECUTIVA (MORAL AND ETHICS EXECUTIVE), VISIÓN ESTRATÉGICA (STRATEGIC VISION), CRISIS Y FUTURO (CRISIS AND FUTURE) EFECTO DOMINÓ ¿LIDERAZGO (DOMINO EFFECT DOES IT LEADERSHIP?), COMO VENCER LA CORRUPCIÓN Y LA INCERTIDUMBRE DEL FUTURO (HOW TO BEAT THE CORRUPTION AND UNCERTAINTY OF THE FUTURE), EL QUINTO SISTEMA Y LA GERENCIA EFECTIVA (THE FIFTH AND EFFECTIVE MANAGEMENT SYSTEM) AND, EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL (THE FIFTH SYSTEM NEW ORDER MANAGERIAL).

           Also, H. DUBRIC describes us: “THE FIFTH Managerial System of Direction and Managing of the Free Initiative that we have been delivering in our books and in seminars, has gone out of the area of the practical life, it has been experienced and evaluated in situ, and the laboratories that have been used to measure results and progress has been everyday life, where the word lost its value, the modesty went out, the theft and the plunder are supported and justified, the criticism, the piece of gossip and backbiting has its box of honour, the barbarism of the competition continues its march untying all its voracity, both personally, professional issue and market, where disloyalty and disrespect, the felony is applauded, etc., etc.”

Vía Antonio Moreno
H. Dubric Press

domingo, 26 de julio de 2015

H. Dubric: Crisis y Futuro


H. Dubric, asesor de empresas venezolano, escritor de temas gerenciales, desde 1974 se dio a la tarea de ir formando (a través de seminarios) al NUEVO EJECUTIVO a través de su QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, para enfrentar a este siglo XXI que estamos ya recorriendo.

En el libro CRISIS Y FUTURO, elaborado con las conversaciones de H. Dubric, dedica parte de su disertación al contrato social que cada uno debe hacer con la naturaleza. Y dice textualmente:
"El falso crecimiento material o era industrial, nos ha llevado a una encrucijada temible: cambio climático, destrucción de la capa de ozono como consecuencias de la contaminación, descongelación de los polos, deforestación, desertificación, crisis mundial de los recursos hídricos, destrucción de diferentes especies, exterminio acelerado de la biodiversidad, lluvias ácidas, contaminación de las aguas dulces, como también la de océanos y mares, con químicos y elementos radioactivos, además con basura de toda clase.
El abuso de manipulación genética nos ha quitado el escudo protector natural a nuestros cuerpos, destruyendo sus defensas, haciendo que la raza humana en forma progresiva, vaya degradándose genéticamente cada día más, involucionando, ¿Y qué diremos de la contaminación visual y sónica? ¿Y de la contaminación radioactiva de las bombas de uranio y bacterianas? ¿Y de la chatarra existente en el espacio? Esto nos está demostrando la guerra que emprendimos contra nuestro propio hogar (planeta tierra)".

Créditos Prensa H. Dubric. Venezuela

viernes, 26 de diciembre de 2014

H. DUBRIC: EMPRESARIO VENEZOLANO CREADOR DEL QUINTO SISTEMA GERENCIAL



¿Quién es H. Dubric?

Empresario venezolano, pragmático, observador, analista y muy detallista en lo concerniente a los negocios y variables de los diferentes mercados, ha impactado con sus 9 libros escritos para la formación del Nuevo Ejecutivo.



Sus aseveraciones son certeras y contundentes, al proyectarse a través del tiempo (1974), y demostrar los diferentes escenarios con los que teníamos que lidiar y estamos encarando en la actualidad como ejecutivos y profesionales de empresa en materia económica y financiera. Ya hemos podido comprobar que sus apreciaciones se han ido cumpliendo tal como lo había escrito desde 1.990.

Es un hombre simple, sencillo que no está interesado en ningún reconocimiento, ni honores, ni fotografías, ni placas, ni andar mostrando su currículo para sustentar su escritura, en la labor desinteresada que realiza. Sus palabras al respecto son: “Es más importante el don de gente, que la máscara curricular que muchos presentan”.

Insiste que solo el desarrollo de la LÓGICA INTUICIONAL, propuesto en sus libros a través del Quinto Estilo Gerencial o Quinto Sistema de Dirección y Manejo, llamado de la “LIBRE INICIATIVA”, desarrollado desde 1974, permitirá la formación del Nuevo Ejecutivo, que saldría airoso ante las presiones por los altos y bajos que se están generando, producto no de la “Tormenta Financiera”, sino como él siempre le llamó Tsunami Financiero.

Muchos fueron los que se rieron en 2003 cuando salió su primer libro, y aun algunos autosuficientes profesores y profesionales se ríen de sus apreciaciones, más otros se han dado cuenta de la realidad expresada y escrita, volviéndose cautelosos, dando inclusive apoyo a su escritura e intervenciones, en pregrados y postgrados, debido a que han podido corroborar, que los escenarios esgrimidos por él                (H. Dubric), son idénticos por donde estamos transitando, es decir, lo que trazó con su verbo y escritura es exacto.

Además explica los desajustes de todos los sistemas: políticos, religiosos, económicos y sociales, tomando inclusive en consideración, los desastres naturales.

Cuelga entonces amenazante sobre los hombros de los ejecutivos, accionistas, profesionales, socios de cooperativas, empleados en general, distribuidores, etc., la responsabilidad de tomar acciones inmediatas y rápidas para subsistir… y H. Dubric con su Quinto Sistema Gerencial es una alternativa.

Este planteamiento del QUINTO SISTEMA es comprobable y verificable, pues otorga resultados satisfactorios en aquél que se decida a buscar la auténtica VISIÓN ESTRATÉGICA, para poder paliar circunstancias, en los eventos que se vayan presentando. Así lo afirma el autor.

Créditos de la noticia/Youtube
Antonio Moreno

lunes, 2 de junio de 2014

H. Dubric: The Human Being and the Balance Point

El Quinto Sistema Gerencial de H. Dubric es el Enfoque eficaz para lograr el éxito en las Finanzas y los Negocios con Ética y Moral.





ETHICS AND MORAL EXECUTIVE
H. DUBRIC

Chapter II

THE HUMAN BEING AND THE BALANCE POINT

When a man lost that balance point or half-point that nothing matches, nothing like a point designated as eclectic theorists, was expelled from Eden that mythological disdain for light and became a >, it lost man stature, he distanced himself from the authentic freedom, which has remained subdued, a prisoner of his own creations inside, neglecting therefore happiness, thus leaving to be fair

He confused love with passion, peace and manufactures lost the war, left the sublime and believe himself IMPORTANT, sinking him deeper in those dark oceans and swamps of concepts, where light is impossible to penetrate him, to that flavor he called it life.

So this > coined his creation theory, interpret them and believed them, all conformed to his looks and style, makes its religious concepts everywhere and made their landings, never suspecting that all religions have the same common core, which is searching within himself, to produce the real religare or join soul with God. I hope you know how to understand me because I do not want hurt feelings.

CRÉDITOS:
VISTO LEÍDO Y TOMADO DE PRENSA H. DUBRIC

lunes, 19 de mayo de 2014

H. Dubric: La Nueva Brújula de los Negocios.



EL QUINTO SISTEMA GERENCIAL, es el NUEVO ORDEN o la NUEVA BRÚJULA de los NEGOCIOS y de todo lo existente, pues no sólo muestra hacia donde debemos ir, sino explica el por qué, abriendo la VISIÓN ESTRATÉGICA AUTENTICA



Recomendamos estudiar las obras de H. Dubric, para conocer e implementar dentro de cualquier núcleo social el QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, con Ética y Moral.

Este método es un estilo nuevo, integral, que armoniza en todos los estadios de la vida, sustentado en la conciencia de cada ser humano y es la respuesta a los desafíos existentes y futuros; por lo que nos enseña a resolver problemas, además que proporciona esa habilidad y serenidad para manejarnos dentro de un mundo lleno de presiones y complejidades, y nos otorga la fuerza suficiente para no decaer ante circunstancias adversas. 

Nuestro empeño es, enseñar la mejor forma de pensar a través de nuestro QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO GERENCIAL, llamado de la LIBRE INICIATIVA. No estudiamos empresas ni organizaciones, nuestro interés son las personas que constituyen esos conglomerados sociales, hemos dedicado la mayor parte de nuestra vida en fomentar principios a través de la psicología experimental práctica, con herramientas cónsonas que distinguen a los ejecutivos y empresarios comunes y corrientes, de los verdaderamente excepcionales, a través de nuestro método y didáctica.

CRÉDITOS PRENSA H. DUBRIC



lunes, 7 de abril de 2014

H. Dubric: 2da Edición de la Obra “El Quinto Sistema y la Gerencia Efectiva”


H. Dubric, asesor de empresas venezolano, y escritor de temas gerenciales, con más de 30 años de experiencia en los asuntos comerciales y de negocios, no ha dejado de impactar con sus aseveraciones certeras y contundentes en sus 9 obras publicadas para la formación del NUEVO EJECUTIVO.
Este venezolano ha estado propugnando a través de sus obras la urgente necesidad de abandonar esos viejos patrones anquilosados existentes, en las cátedras de formación profesional que todo lo desarrollan a través del subjetivismo psicológico racional alimentado con las percepciones sensoriales externas.

Sorprende como H. Dubric, aborda los temas Gerenciales, demostrando que no sólo conoce la ortodoxia de la formación profesional, sino que señala en forma puntual e inequívoca los errores en que han caído todos estos sistemas y sus métodos, marcando la gran diferencia con su QUINTO SISTEMA GERENCIAL, que aporta herramientas contundentes para franquear la salida a toda CRISIS.

FUENTE
VEA LA NOTICIA AQUÍ
RELACIONADO


jueves, 6 de marzo de 2014

H. Dubric: Feria Internacional de la Lectura Yucatán 2014


Del 8 al 16 de Marzo del 2014, FERIA INTERNACIONAL DE LA LECTURA YUCATÁN (FILEY) en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI, en la hermosa ciudad de Mérida , estarán a disposición del público Yucateco, en el stand 248 "EXPOSITORES VENEZOLANOS", las obras del Asesor e Investigador venezolano, H. Dubric, quien colocó al debate público, la fórmula para la formación de un nuevo ejecutivo, cuando dijo: «Se necesitan ejecutivos y empresarios, que sepan pensar con el corazón y sentir con el cerebro, pues los tiempos que se avecinan serán cada vez más críticos». Este fue uno de los tantos postulados emitidos desde 1.990 cuando escribió su primer libro NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO.

Cabe resaltar, que H. DUBRIC es un escritor de temas gerenciales integrales, pues involucra en sus investigaciones, aspectos sociales, culturales, económicos, políticos, ecológicos, entre otros, que permiten al lector o investigador, profundizar y reflexionar sobre las causas de los acontecimientos que estamos viendo a escala global, partiendo de un análisis serio y comprobable de la naturaleza humana, a los fines de aportar herramientas prácticas que permitan lograr ese cambio tan anhelado en los colectivos, cualquiera que éstos sean.
CRÉDITOS WEBMASTER H. DUBRIC


sábado, 2 de noviembre de 2013

H. Dubric: Efecto dominó ¿Liderazgo?


H. Dubric, expresa: “La auténtica VISIÓN ESTRATÉGICA es OBJETIVA, ilimitada, pertenece a la IMAGINACIÓN CONCIENTE, está libre de cualquier concepto y es vivencial. Tiene que ver con los intuitos que vienen de lo alto, producto de una voluntad individual autónoma, libre de prejuicios, resultado de una libertad interior determinante, que se convierte en acción moral al accionar.”

GALERÍA MULTIMEDIA DE ANTONY COLLNS 

Noticias FmBolivia

domingo, 13 de mayo de 2012

H. Dubric: 第五教育體制 經營序列. 來自於委內瑞拉貢獻給全世界 (El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial. De Venezuela para el mundo).

來自於委國貢獻給全世界這個專題 "第五教育體制 經營序列" 是個完美的成果, 有了電台廣播和報紙的贊助使這專題達到更高的境界不只在委內瑞拉全國也一樣







H. Dubric: 第五教育體制 經營序列. 來自於委內瑞拉貢獻給全世界 (El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial. De Venezuela para el mundo).
H. Dubric, 委國企業顧問, 專門寫經營管理企業此作者的書名為 "第五教育體制 經營序列" «EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL» 作者斷言使全天下吃驚, 此書是以不同企業角度的問答提寫出, 便是作者本人親自答覆, 在次書能體會到實際上作者的知識和學問,並不只是經濟方面,財政方面,也展示出其他集體利益和社會發展方面, 讓人體會到如今天下經營管理的差距

毫無猶豫的能肯定 "第五教育體制 經營序列" 能把以睡眠的知識和才能喚醒越過所有經濟危機的邊境. 作者的書本已在無數全國圖書館裡.

"以目前人的思想觀念來說, 自己並不知道他們正在飛行一架無指南針的飛機, 失去了本性的航路這樣下去失敗總是會給他驚喜"


從 Google 可進入到 H. Dubric
H. Dubric, 肯定思想體系和全國教育體系總是指停留在可觀察到的, 也就是說總是停留在可覺察出的外觀世界, 但為察覺自己有個維持性命的心靈世界, 人總是需要聽診器才能進入這心靈世界只光靠我們知覺是無法進入的, 這屬於自知覺察的也就是 "第五教育體制 經營序列" 的誕生啟發點

在這第九本 "第五教育體制 經營序列" 不只傭有未來經濟世界會產生的一面, 有政治上的, 生態學的, 勝制傭有如何成為真正領導的說明, 自由-責任和權利, 最後還有"第五教育體制 經營序列" 自從 1974 年所發展的深奧度, 在1990年做起了第一本書名為 "執行者的誕生" «Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo».

帶來人間如此深奧的一本書 第五教育體制 使人人讚賞本書的專業教育規模

"H. Dubric 作者並說明 "第五教育體制" 是全國唯一一個無成雙也無法受外地限制的體制, 如今有很多教育校舍以建立但無法相比. "第五教育體制" 是首創的,隨時運行的, 它的發展透過革命和本人的經驗使讀者貨得人生的平衡好讓讀者能下定滿意的決定與決心"

"第五教育體制" 不但毀滅目前現有的爭論, 不正義 反而使用自由創意建照本人的良心和道德觀,並且未違反規定和現有的法律.

"第五教育體制 經營序列" 作者是唯一一個讓全天下在無陰間諸神的幽靈 讓全天下在無荒唐的言行 作者已證明它的教育方式, 論據, 理論, 觀念 來至於心理的主觀主義.

還有一事必須提起 H. Dubric 並不是一位驕傲在乎獎賞的人, 不想成為世間的中心, 只要"第五教育體制 主觀主義" 這本書幫他發話就好

來自於委國貢獻給全世界這個專題 "第五教育體制 經營序列" 是個完美的成果, 有了電台廣播和報紙的贊助使這專題達到更高的境界不只在委內瑞拉全國也一樣

從 Google 可進入到 H. Dubric
委內瑞拉

Fuente de la información: http://www.youtube.com/watch?v=bwwDen4FUQ0