H. Dubric, asesor de empresas venezolano, escritor de temas gerenciales, desde 1974 se dio a la tarea de ir formando (a través de seminarios) al NUEVO EJECUTIVO a través de su QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, para enfrentar a este siglo XXI que estamos ya recorriendo.
En el libro CRISIS Y FUTURO, elaborado con las conversaciones de H. Dubric, dedica parte de su disertación al contrato social que cada uno debe hacer con la naturaleza. Y dice textualmente:
"El falso crecimiento material o era industrial, nos ha llevado a una encrucijada temible: cambio climático, destrucción de la capa de ozono como consecuencias de la contaminación, descongelación de los polos, deforestación, desertificación, crisis mundial de los recursos hídricos, destrucción de diferentes especies, exterminio acelerado de la biodiversidad, lluvias ácidas, contaminación de las aguas dulces, como también la de océanos y mares, con químicos y elementos radioactivos, además con basura de toda clase.
El abuso de manipulación genética nos ha quitado el escudo protector natural a nuestros cuerpos, destruyendo sus defensas, haciendo que la raza humana en forma progresiva, vaya degradándose genéticamente cada día más, involucionando, ¿Y qué diremos de la contaminación visual y sónica? ¿Y de la contaminación radioactiva de las bombas de uranio y bacterianas? ¿Y de la chatarra existente en el espacio? Esto nos está demostrando la guerra que emprendimos contra nuestro propio hogar (planeta tierra)".
El Quinto Sistema Gerencial de H. Dubric llegó a la Universidad mayor de San Andrés de La Paz – Bolivia.
El compendioenciclopédico de H. Dubric conformado por nueve libros está a disposicióndel público Boliviano en la Biblioteca Universitaria Central- UMSA. La Paz- Bolivia.
El Quinto Sistema Gerencial de H. Dubric llegó a la
Universidad mayor de San Andrés de La Paz Bolivia.
La Biblioteca Central – UMSA es la mejor y más grande de
Bolivia.
“Solidez en el saber, destreza en el hacer, integridad en el
ser”.
En el marco de la 17
Feria Internacional del libro de la Paz que se celebrará del 1 al 12 de Agosto
en las instalaciones del Circulo de oficiales del Ejército COE, Fueron donadas
a esta importante Biblioteca Central- UMSA las obras del destacado asesor de
empresas venezolano H. Dubric, para que todo estudiante, profesional,
ejecutivo, empresario que quiera profundizar en la propuesta del QUINTO S
ISTEMA GERENCIAL, pueda tener al alcance
estos libros para su análisis y reflexión.
GERENCIA PARA EL SIGLO XXI.
Desde el año 1974, H. Dubric, en solitario, inició en
Caracas -Venezuela, la formación del NUEVO EJECUTIVO. Estructurando una serie
de seminarios, que fue dictando poco a poco en las empresas donde él se iba
desarrollando como ejecutivo, mostrando los errores perennes de la ortodoxa y
rígida formación profesional, que aún en pleno siglo XXI, continua por los
mismos rieles extemporáneos, convirtiendo a los «negocios, en una maraña, donde
debe ocurrir todo tipo de delitos y demás ilícitos, vulnerando así todo
principio» como él mismo lo ha reseñado en sus libros.
H. Dubric, está causando una verdadera REVOLUCIÓN en la
formación profesional. Rompió con todos los esquemas habidos y por haber,
trasladando en forma pragmática, todas las soluciones de cualquier CRISIS,
llámese como se llame, hacia adentro de cada ser humano.
Es decir, es algo distinto a lo que siempre nos habían
acostumbrado, los planificadores teóricos de la formación intelectual, que
siempre han aplicado una mezcolanza de conceptos, anodinos, sin ninguna
comprobación, así es como las diferentes opiniones enseñadas a través del
tiempo fueron pasando de moda, quedando al descubierto la falta visión
estratégica y la responsabilidad en este desastre global que todos estamos
viendo.
La banca quebrada, las grandes empresas destruidas y
fusionándose con otras para seguir existiendo. La inflación acabando con
cualquier crecimiento, las economías de los países más grandes del mundo
quebradas, las catástrofes naturales arreciando… ¿Entonces qué pasó con las
teorías que nos tocó escuchar en reputadas salas de formación profesional?…
Este empresario venezolano, sorprendió a todos, cuando
exclamo: «El hombre actual a creado autopistas psicológicas por donde viajan
sus diseños arquitectónicos, de estructuras políticas, científicas, religiosas,
económicas y sociales…PERO JAMÁS DE INVOLUCRÓ, las hizo totalmente hipnotizado
por lo que estaba logrando y se sintió integral, todopoderoso»…
Es decir, por primera vez un escritor de temas gerenciales,
nos entrega un bisturí para ver nuestra forma de pensar, sentir y actuar, y
darnos cuenta que la clave del éxito, no está circunscrita jamás a los aspectos
mercantiles, como todo nos lo habían hecho ver. Y este viraje nos demuestra la
gran valentía de H. Dubric, de haber sido capaz de ir desvistiendo con el mayor
respeto cada uno de las teorías existentes en la capacitación gerencial, para
demostrar que de nada han servido, pues así los demuestran los desastres
existentes.
Desde aquella época (1974) visualizó los problemas que
tendríamos que afrontar en este siglo XXI, productos de los errores cometidos
en los diferentes escenarios que se mueve el ser humano.
Así fue como en 1.990 escribió su primer libro llamado
NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO, donde dio a conocer su QUINTO SISTEMA DE
DIRECCION Y MANEJO GERENCIAL DE LA LIBRE INICIATIVA, siendo publicado con su
propio esfuerzo en el 2003, el cual llevó a muchos a pensar, que tal propuesta
no tendría ni la menor importancia.
Algunos por aquel entonces rieron, pues los planteamientos
que este asesor de empresas y escritor venezolano vertió en su escritura, les
pareció descabellada, pero al trascurrir el tiempo empezaron a enseriar sus
rostros pues todas sus proyecciones se han ido cumpliendo palmo a palmo en un
mundo lleno de asimetrías: económicas, políticas, sociales y religiosas.
Insistió este profesor de temas Gerenciales desde 1.990 «La
dinámica empresarial en el siglo venidero (XXI) necesitará en forma urgente,
personal diferente, con aplomo, capaz de dar soluciones inmediatas, sin
perjudicar a terceros para dar resultados y poder si se quiere, predecir
acontecimientos futuros e ir aprovechando las oportunidades cada vez más
mermadas, que se presenten esporádicamente; para eso necesitamos quemar hasta
la raíz de esos viejos conceptos gerenciales, extemporáneo que hemos recibido en
las diferentes aulas de clase y que nos tiene atrapado nuestro intelecto, para
construir en terreno firme que es la CONCIENCIA.
Esta es la base y el fundamento de nuestro QUINTO SISTEMA DE
DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, el cual nos enseña a desarrollar la
auténtica VISIÓN ESTRATÉGICA, necesaria para estos tiempos de convulsión
económica, político y social».
Y continuó: «Será muy difícil sostenerse como empresario o
ejecutivo, en este tipo de clima político-económico y social, que está a las puertas,
pero debemos prepararnos para lograrlo».
H. Dubric nos Invita a enfrentarnos y a vencernos a nosotros
mismos, con herramientas precisas, para lograr el verdadero éxito.
Nos demuestra en sus libros hacia dónde va el mercado y en
que quedarán los asuntos financieros globales, y la vida de las grandes
Corporaciones si no toman en consideración sus consejos.
Este venezolano nos invita a una reestructuración y revalorización de principios a través de su QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO GERENCIAL DE LA LIBRE INICIATIVA, si es que anhelamos realmente lograr una gerencia efectiva para sortear y salir airosos ante cualquier crisis que se nos presente.
Obras de H. Dubric estarán a disposición del público en
general en la 25° Feria Internacional del Libro de Bogotá 2012
12 de Abril de 2012, 07:50
H. DUBRIC, asesor de empresas venezolano, y escritor de
temas gerenciales, con más de 30 años de experiencia en los asuntos comerciales
y de negocios, no ha dejado de impactar con sus aseveraciones certeras y
contundentes en sus 9 obras publicadas para la formación del NUEVO EJECUTIVO.
Obras que estarán a disposición del público en general en la
25° Feria Internacional del Libro de Bogotá, desde el día 18 de abril hasta el
1 de mayo de este 2012, en el pabellón 6, nivel 2, Stand 516 de Corferias.
Es así como estarán en esta importante Feria, todos los
libros de H. Dubric titulados: Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo, Virtud y
Negocios, Ética y Moral Ejecutiva, Visión Estratégica, Crisis y Futuro, Efecto
Dominó ¿Liderazgo?, Cómo vencer la corrupción y la incertidumbre del Futuro, El
Quinto Sistema y la Gerencia Efectiva y El Quinto Sistema Nuevo Orden
Gerencial.
Este venezolano nos invita a una reestructuración y
revalorización de principios a través de su QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y
MANEJO GERENCIAL DE LA LIBRE INICIATIVA, si es que anhelamos realmente lograr
una gerencia efectiva para sortear y
salir airosos ante cualquier crisis que se nos presente.
Señala el Autor que para saber cómo llegar a la gerencia
efectiva, en primer lugar se debe comprender lo que realmente significa, por
cuanto ahora todos los sistemas llamados “gerenciales”, descansan única y
exclusivamente en lo cuantificable es decir en números o cifras económicas;
para las mayorías esa es la Medición Efectiva de la Gerencia, pero los hechos y
desastres ocasionados por estos “sistemas gerenciales” demuestran que están en
un error.
Tenemos muchos ejemplos para demostrar que han estado
equivocados sobre los citados conceptos. Veamos el caso de Bernard L. Madoff y Robert Allen
Stanford, quienes en su momento fueron considerados “esplendorosos” dando la
apariencia de “gerentes eficientes” por la efectividad en cifras económicas que
tenían en sus negocios. Pero observemos los desastres que han ocasionado y la
“olla” que se ha destapado.
El dinero se ha convertido en estos tiempos en una necesidad
psicológica, dándole un valor desproporcionado, y por ello se esclaviza, pierde
familia, miente, roba, asesina, traiciona, se corrompe, prostituye, compra
conciencias, etc. Esto demuestra que existe una mala relación con el dinero.
DUBRIC expresa, «que el dinero es un simple valor de intercambio psicológico y
no un valor real».
A juicio del empresario e investigador de temas integrales
H.DUBRIC, ese ha sido el gran problema de la formación académica, lanzar a la
calle a hombres y mujeres dispuestos a lograr “objetivos” (que para las mayorías se refiere a cifras económicas)
sin importar a quien puedan perjudicar.
Por eso es que tenemos un mundo descompuesto, lleno de CRISIS por todos lados, por cuanto no es una crisis
financiera, sino, crisis de agua, crisis
climática, crisis alimentaria, etc. , debido a que hemos perdido la
ÉTICA y LA MORAL.
Por ello afirma categóricamente en su libro EL QUINTO
SISTEMA Y LA GERENCIA EFECTIVA preguntas y respuestas, que solo se puede lograr una gerencia efectiva aplicando
EL QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO GERENCIAL DE LA LIBRE INICIATIVA, propuesto por él en sus obras, y
el cual es diametralmente opuesto a lo que hallamos podido conocer, pues está
sustentada en la ETICA Y LA MORAL, en los valores CONCIENTIVOS de cada INDIVIDUALIDAD.
También nos aclara H. DUBRIC: “ EL QUINTO Sistema de Dirección y Manejo de
la Libre Iniciativa que hemos estado entregando en nuestros libros y en
seminarios, ha salido del terreno de la vida práctica, ha sido experimentado y
evaluado in situ, y los laboratorios que se han utilizado para medir resultados
y avances ha sido la vida cotidiana, en donde la palabra perdió su valor, el pudor se extinguió, el hurto y el
pillaje es avalado y justificado, la crítica, el chisme y la maledicencia tiene
su palco de honor, la barbarie de la competencia sigue su marcha desatando toda
su voracidad, tanto en lo personal, profesional y en el mercado, donde la
deslealtad y la falta de respeto, la felonía
es aplaudida, etc., etc.”
“Este ha sido el terreno de experimentación de este
EXTRAORDINARIO método y ha dado resultados satisfactorios, pues ha enseñado a
muchos a manejarse dentro de esa vorágine de descomposición social, evaluando
su MOMENTO, el instante y sacando mayor provecho de ese gimnasio psicológico,
con las técnicas impartidas.”
“Por último quiero decirles que estas habilidades
estratégicas entregadas en mis libros son para todas las personas de cualquier
agrupación social, esta es la lección de NEGOCIOS más importante que estamos
aprendiendo”.
Sostiene H. DUBRIC, en su obra VIRTUD Y NEGOCIOS, que hay
tres cosas importantes para ser exitosos en la existencia: 1º Profundizar en
los Principios Eternos y Universales. 2º Necesidad de realizar un cambio
interior, desde el punto de vista de la aniquilación del ego y 3º Respeto al
libre albedrío.
“Esta es la base, en la que descansa nuestro Quinto Sistema
o Estilo Gerencial de Dirección y Manejo de la Libre Iniciativa, que puede ser
utilizado, por cualquier hombre y mujer simple de corazón. Este método
extraordinario, tiene el poder de la síntesis conceptual. ”
H. DUBRIC, asesor de empresas venezolano, y escritor de temas gerenciales, con más de 30 años de experiencia en los asuntos comerciales y de negocios, no ha dejado de impactar con sus aseveraciones certeras y contundentes en sus 9 obras publicadas para la formación del NUEVO EJECUTIVO.
