El Quinto Sistema Gerencial de H. Dubric es el Enfoque eficaz para lograr el éxito en las Finanzas y los Negocios con Ética y Moral.
ETHICS AND MORAL EXECUTIVE
H. DUBRIC
Chapter II
THE HUMAN BEING AND THE BALANCE POINT
When a man lost that balance point or half-point that nothing matches, nothing like a point designated as eclectic theorists, was expelled from Eden that mythological disdain for light and became a >, it lost man stature, he distanced himself from the authentic freedom, which has remained subdued, a prisoner of his own creations inside, neglecting therefore happiness, thus leaving to be fair
He confused love with passion, peace and manufactures lost the war, left the sublime and believe himself IMPORTANT, sinking him deeper in those dark oceans and swamps of concepts, where light is impossible to penetrate him, to that flavor he called it life.
So this > coined his creation theory, interpret them and believed them, all conformed to his looks and style, makes its religious concepts everywhere and made their landings, never suspecting that all religions have the same common core, which is searching within himself, to produce the real religare or join soul with God. I hope you know how to understand me because I do not want hurt feelings.
Del 8 al 16 de Marzo del 2014, FERIA INTERNACIONAL DE LA LECTURA YUCATÁN (FILEY) en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI, en la hermosa ciudad de Mérida , estarán a disposición del público Yucateco, en el stand 248 "EXPOSITORES VENEZOLANOS", las obras del Asesor e Investigador venezolano, H. Dubric, quien colocó al debate público, la fórmula para la formación de un nuevo ejecutivo, cuando dijo: «Se necesitan ejecutivos y empresarios, que sepan pensar con el corazón y sentir con el cerebro, pues los tiempos que se avecinan serán cada vez más críticos». Este fue uno de los tantos postulados emitidos desde 1.990 cuando escribió su primer libro NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO.
Cabe resaltar, que H. DUBRIC es un escritor de temas gerenciales integrales, pues involucra en sus investigaciones, aspectos sociales, culturales, económicos, políticos, ecológicos, entre otros, que permiten al lector o investigador, profundizar y reflexionar sobre las causas de los acontecimientos que estamos viendo a escala global, partiendo de un análisis serio y comprobable de la naturaleza humana, a los fines de aportar herramientas prácticas que permitan lograr ese cambio tan anhelado en los colectivos, cualquiera que éstos sean.
El Quinto Sistema Gerencial de H. Dubric llegó a la Universidad mayor de San Andrés de La Paz – Bolivia.
El compendioenciclopédico de H. Dubric conformado por nueve libros está a disposicióndel público Boliviano en la Biblioteca Universitaria Central- UMSA. La Paz- Bolivia.
El Quinto Sistema Gerencial de H. Dubric llegó a la
Universidad mayor de San Andrés de La Paz Bolivia.
La Biblioteca Central – UMSA es la mejor y más grande de
Bolivia.
“Solidez en el saber, destreza en el hacer, integridad en el
ser”.
En el marco de la 17
Feria Internacional del libro de la Paz que se celebrará del 1 al 12 de Agosto
en las instalaciones del Circulo de oficiales del Ejército COE, Fueron donadas
a esta importante Biblioteca Central- UMSA las obras del destacado asesor de
empresas venezolano H. Dubric, para que todo estudiante, profesional,
ejecutivo, empresario que quiera profundizar en la propuesta del QUINTO S
ISTEMA GERENCIAL, pueda tener al alcance
estos libros para su análisis y reflexión.
GERENCIA PARA EL SIGLO XXI.
Desde el año 1974, H. Dubric, en solitario, inició en
Caracas -Venezuela, la formación del NUEVO EJECUTIVO. Estructurando una serie
de seminarios, que fue dictando poco a poco en las empresas donde él se iba
desarrollando como ejecutivo, mostrando los errores perennes de la ortodoxa y
rígida formación profesional, que aún en pleno siglo XXI, continua por los
mismos rieles extemporáneos, convirtiendo a los «negocios, en una maraña, donde
debe ocurrir todo tipo de delitos y demás ilícitos, vulnerando así todo
principio» como él mismo lo ha reseñado en sus libros.
H. Dubric, está causando una verdadera REVOLUCIÓN en la
formación profesional. Rompió con todos los esquemas habidos y por haber,
trasladando en forma pragmática, todas las soluciones de cualquier CRISIS,
llámese como se llame, hacia adentro de cada ser humano.
Es decir, es algo distinto a lo que siempre nos habían
acostumbrado, los planificadores teóricos de la formación intelectual, que
siempre han aplicado una mezcolanza de conceptos, anodinos, sin ninguna
comprobación, así es como las diferentes opiniones enseñadas a través del
tiempo fueron pasando de moda, quedando al descubierto la falta visión
estratégica y la responsabilidad en este desastre global que todos estamos
viendo.
La banca quebrada, las grandes empresas destruidas y
fusionándose con otras para seguir existiendo. La inflación acabando con
cualquier crecimiento, las economías de los países más grandes del mundo
quebradas, las catástrofes naturales arreciando… ¿Entonces qué pasó con las
teorías que nos tocó escuchar en reputadas salas de formación profesional?…
Este empresario venezolano, sorprendió a todos, cuando
exclamo: «El hombre actual a creado autopistas psicológicas por donde viajan
sus diseños arquitectónicos, de estructuras políticas, científicas, religiosas,
económicas y sociales…PERO JAMÁS DE INVOLUCRÓ, las hizo totalmente hipnotizado
por lo que estaba logrando y se sintió integral, todopoderoso»…
Es decir, por primera vez un escritor de temas gerenciales,
nos entrega un bisturí para ver nuestra forma de pensar, sentir y actuar, y
darnos cuenta que la clave del éxito, no está circunscrita jamás a los aspectos
mercantiles, como todo nos lo habían hecho ver. Y este viraje nos demuestra la
gran valentía de H. Dubric, de haber sido capaz de ir desvistiendo con el mayor
respeto cada uno de las teorías existentes en la capacitación gerencial, para
demostrar que de nada han servido, pues así los demuestran los desastres
existentes.
Desde aquella época (1974) visualizó los problemas que
tendríamos que afrontar en este siglo XXI, productos de los errores cometidos
en los diferentes escenarios que se mueve el ser humano.
Así fue como en 1.990 escribió su primer libro llamado
NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO, donde dio a conocer su QUINTO SISTEMA DE
DIRECCION Y MANEJO GERENCIAL DE LA LIBRE INICIATIVA, siendo publicado con su
propio esfuerzo en el 2003, el cual llevó a muchos a pensar, que tal propuesta
no tendría ni la menor importancia.
Algunos por aquel entonces rieron, pues los planteamientos
que este asesor de empresas y escritor venezolano vertió en su escritura, les
pareció descabellada, pero al trascurrir el tiempo empezaron a enseriar sus
rostros pues todas sus proyecciones se han ido cumpliendo palmo a palmo en un
mundo lleno de asimetrías: económicas, políticas, sociales y religiosas.
Insistió este profesor de temas Gerenciales desde 1.990 «La
dinámica empresarial en el siglo venidero (XXI) necesitará en forma urgente,
personal diferente, con aplomo, capaz de dar soluciones inmediatas, sin
perjudicar a terceros para dar resultados y poder si se quiere, predecir
acontecimientos futuros e ir aprovechando las oportunidades cada vez más
mermadas, que se presenten esporádicamente; para eso necesitamos quemar hasta
la raíz de esos viejos conceptos gerenciales, extemporáneo que hemos recibido en
las diferentes aulas de clase y que nos tiene atrapado nuestro intelecto, para
construir en terreno firme que es la CONCIENCIA.
Esta es la base y el fundamento de nuestro QUINTO SISTEMA DE
DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, el cual nos enseña a desarrollar la
auténtica VISIÓN ESTRATÉGICA, necesaria para estos tiempos de convulsión
económica, político y social».
Y continuó: «Será muy difícil sostenerse como empresario o
ejecutivo, en este tipo de clima político-económico y social, que está a las puertas,
pero debemos prepararnos para lograrlo».
H. Dubric nos Invita a enfrentarnos y a vencernos a nosotros
mismos, con herramientas precisas, para lograr el verdadero éxito.
Nos demuestra en sus libros hacia dónde va el mercado y en
que quedarán los asuntos financieros globales, y la vida de las grandes
Corporaciones si no toman en consideración sus consejos.
H. Dubric: 第五教育體制 經營序列. 來自於委內瑞拉貢獻給全世界 (El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial. De Venezuela para el mundo).
H. Dubric, 委國企業顧問, 專門寫經營管理企業此作者的書名為 "第五教育體制 經營序列" «EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL» 作者斷言使全天下吃驚, 此書是以不同企業角度的問答提寫出, 便是作者本人親自答覆, 在次書能體會到實際上作者的知識和學問,並不只是經濟方面,財政方面,也展示出其他集體利益和社會發展方面, 讓人體會到如今天下經營管理的差距
