La lección más grande de negocios que todos debemos conocer.
H. Dubric: He echado un vistazo a eso que llaman futuro en los NEGOCIOS, desde la perspectiva que tenemos en este siglo XXI, y realmente créanme que no les engaño, es tremendamente INCIERTO, pero hay tiempo para salir airosos, por eso hablo de la caída de las cuatro fichas de dominó y sus consecuencias. ¿Está usted listo, preparado para enfrentarse a una situación extrema?
"Estoy convencido de que debemos saber ganar, ganar, otorgándole a esta estrategia de vida la connotación más elevada, es decir, esto no significa que debe existir siempre otro ser humano como perdedor, ni tiene nada que ver, con el concepto convencional de triunfo, sino con una postura psicológica diferente, clara, silenciosa, para poder vencernos a nosotros mismos en cada instante y no dejarnos arrastrar por la vorágine absurda existente, ni de las aguas turbulentas e impredecibles para muchos del mercado".
"El futuro mis queridos amigos, implica la creación de bases firmes en el PRESENTE, para adquirir Conciencia, en cada instante en cada momento de nuestras vidas, y nuestro QUINTO SISTEMA GERENCIAL DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, entrega las herramientas precisas para desmontar las barreras de la irracionalidad ejecutiva y destruir las “invenciones” de las probabilidades futuras, solo así podremos comprender en cada instante que debemos hacer como empresarios, ejecutivos, empleados u obreros".
"Por último quiero decirles que estas habilidades estratégicas entregadas en mis libros son para todas las personas de cualquier agrupación social, esta es la lección de NEGOCIOS más importante que estamos aprendiendo".
Once again Mérida receives the work of the Venezuelan,
researcher and Business Advisory
H. Dubric, which will be exposed to attendees
at the Sixth Congress of Interactive Medicine, which will be held from 16 to 18
June in the Tibisay Boutique Hotel. It is organized and supported by Gerenglob
and Net Sistem C. A. a Leader in Interactive Events
Of the
pleasant reading of his works and techniques application tools approached
therein, it can be demonstrated that the FIFTH MANAGERIAL SYSTEM AND FREE
INITIATIVE MANAGEMENT is the key to reach victorious from any circumstances
presented to us no matter how adverse it may be.
Learning how to be managers is crucial and
necessary, a professor or teacher in the classroom, parents at home, the worker
in his job, the employer in his company, and every individual of this society
in crisis, should and is able to achieve a comprehensive and effective management,
through the FIFTHMANAGERIAL SYSTEM proposed by H.
Dubric.
The author clarifies us in his book EL
QUINTO SISTEMA Y LA GERENCIA EFECTIVA, (THE FIFTH SYSTEM AND EFFECTIVE
MANAGEMENT); “a manager is anyone who is focused, plans, distributes resources,
monitors, manages, coordinates, and evaluates results of management. He/she is
being able to call the group that represents: company, department, industry,
family and so on”. Consequently, we can wonder: Am I an efficient manager? Am I
a successful manager ...?
It is an invitation to take part in this
important Congress in order to know the FIFTH MANAGERIAL SYSTEM OF FREE
INITIATIVE, developed in the works written by H. Dubric: NACIMIENTO DE UN NUEVO
EJECUTIVO (BIRTH OF A NEW EXECUTIVE), VIRTUD Y NEGOCIOS (VIRTUE AND BUSINESS),
ÉTICA Y MORAL EJECUTIVA (MORAL AND ETHICS EXECUTIVE), VISIÓN ESTRATÉGICA
(STRATEGIC VISION), CRISIS Y FUTURO (CRISIS AND FUTURE) EFECTO DOMINÓ
¿LIDERAZGO (DOMINO EFFECT DOES IT LEADERSHIP?), COMO VENCER LA CORRUPCIÓN Y LA INCERTIDUMBRE
DEL FUTURO (HOW TO BEAT THE CORRUPTION AND UNCERTAINTY OF THE FUTURE), EL
QUINTO SISTEMA Y LA GERENCIA EFECTIVA (THE FIFTH AND EFFECTIVE MANAGEMENT
SYSTEM) AND, EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL (THE FIFTH SYSTEM NEW
ORDER MANAGERIAL).
Also,
H. DUBRIC describes us: “THE FIFTH Managerial System of Direction and Managing
of the Free Initiative that we have been delivering in our books and in
seminars, has gone out of the area of the practical life, it has been
experienced and evaluated in situ, and the laboratories that have been used to
measure results and progress has been everyday life, where the word lost its
value, the modesty went out, the theft and the plunder are supported and
justified, the criticism, the piece of gossip and backbiting has its box of
honour, the barbarism of the competition continues its march untying all its
voracity, both personally, professional issue and market, where disloyalty and
disrespect, the felony is applauded, etc., etc.”
El Quinto Estilo Gerencial de Dirección y Manejo de la Libre Iniciativa, entregado por el empresario venezolano H. Dubric, ha creado una nueva forma de estructurar la formación ejecutiva para este siglo XXI
Visión Estratégica
En este libro del escritor y asesor de empresas venezolano H. DUBRIC que salió a la luz pública, producto de un seminario dictado en Octubre del 2006, donde demuestra con hechos la carencia de VISIÓN ESTRATÉGICA de aquellos que han tenido y tienen responsabilidad directa o indirectamente en la planificación, conducción y ejecución de las actividades humanas en el planeta, y las consecuencias que tendremos que sortear en los tiempos por venir.
Hace una revisión somera del fracaso de los conceptos, teorías y dogmas existentes en el planeta, llámense estos: políticos, religiosos, científicos, económicos, sociales y familiares, que fueron generados por el mismo ser humano, quien cometió el grave error de auto-excluirse.
Es una obra de reflexiones, que nos invita a una REESTRUCTURACION y REVALORACION DE PRINCIPIOS, a través de su QUINTO ESTILO o SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO llamado de la LIBRE INICIATIVA, que nos conduce a construir sociedades con una cultura diferente, amante de la transformación del individuo para crear un mundo mejor.
Este venezolano, ha estado propugnando la urgente necesidad de abandonar esos viejos patrones anquilosados existentes, en las cátedras de formación profesional, que todo lo desarrollan a través del subjetivismo psicológico racional, alimentado por las percepciones sensoriales externas, e invita a comprender, que si no se elimina el EGO, que es ese conjunto de entidades diversas que personifican al YO de la psicología, y que, cada individualidad lleva dentro, es imposible obtener una AUTENTICA VISIÓN ESTRATÉGICA, para ver las grandes realidades que se avecinan.
En tal sentido, H. Dubric define a la VISIÓN, no como un punto de vista aislado del ser humano, ni como una proyección imaginaria subjetiva, que se pueda tomar como verdadera, tal cual, como es el punto de partida de la formación profesional en estos tiempos, que pretenden obtener con los pobres diseños conceptuales y racionalistas, lo que es la VISIÓN ESTRATÉGICA, siendo que por esa vía, es imposible adquirirla. Por eso es, que los cambios –denominados drásticos por algunos- existentes en el planeta en los asuntos políticos, sociales y desastres naturales, los ha dejado estupefactos, sorprendidos, sin saber qué hacer y todo ese muro de “seguridad” que mantenían, se resquebraja, llevándolos a la incertidumbre, cayendo en manos de esos “visionarios subjetivistas” que no comprenden lo que es en sí, el derecho natural, y sus leyes.
H. Dubric, asevera: «Con el racionalismo subjetivo no vamos a ir muy lejos, jamás por esta vía encontrarán la auténtica Visión y menos podrán elaborar ESTRATEGIAS que sean cónsonas con los tiempos que se avecinan, ¿Debido a qué? Que los medios de percepción del ser humano, así como está, son limitados y debemos desarrollar facultades más poderosas, capaces de ver el ULTRA de todas las cosas y es ahí donde los racionalistas; aquellos que todo lo quieren arreglar con el intelecto, no aceptan que necesitan de algo más. Si es que quieren realmente penetrar esa barrera paritaria deben darle preponderancia al corazón, donde se encuentra la fuente de los grandes prodigios en el hombre y la mujer actual»…
Este seminario, nos enseña inicialmente, a unir ese rompecabezas que nos da la visión, hasta lograr el modo de acción general con un empleo coordinado de los diferentes medios a utilizar, organizados para el logro de un objetivo, que es la ESTRATEGIA.
La Visión Auténtica Estratégica para este empresario venezolano, no debe tomarse como algo metafórico, ligado a conjeturas, deducciones, evaluaciones de tendencias predominantes, utilización de técnicas subsidiarias, proposiciones y tentativas de relaciones entre variables, descripción de supuestos escenarios, o algo ,a expensas de la «suerte», pues esos conceptos provienen del subjetivismo de aquellos que presumen que no es posible ver el futuro, ni interpretarse, y es ahí donde encontramos la problemática, pues la mayoría tiene la costumbre, de echar las culpas de sus fracasos económicos a las políticas imperantes de los gobiernos de turno, y no se dan por aludidos, que es culpa de ellos mismos por no haber dedicado su tiempo al despertar y ser realmente visionarios.
En suma, este nuevo libro del asesor de empresas venezolano H. Dubric, sin duda marcará un hito, en los medios profesionales al demostrar en su análisis que todo anda patas p’arriba en el planeta, producto del mismo ser humano, que no ha querido investigarse a sí mismo, para encontrar esa facultad perdida, y así poder atisbar e interpretar los vaivenes de la ley del péndulo dirigida por el derecho natural, para hablar con autoridad de lo que va acontecer.
Al final del seminario, hecho libro, entrega sus conclusiones y vaticina la catástrofe económica mundial que se avecina con la caída definitiva de la economía más grande del mundo, trayendo consigo grandes consecuencias. Vale la pena leer y reflexionar este seminario.
Compendio enciclopédico para la formación de un liderazgo auténtico.
El compendio enciclopédico del escritor venezolano y asesor de empresas H. Dubric, consta de 9 obras fundamentales, abarcando temas de palpitante actualidad, que no deben ser ajenos a todo estudiante, profesional, empresario, como son las FINANZAS MUNDIALES, POLÍTICA, COMERCIO INTERNACIONAL , ECOLOGÍA, PROBLEMAS SOCIALES, etc.
Su amplia experiencia en las lides de los NEGOCIOS y el Marketing, lo llevó a desarrollar desde 1974 el QUINTO SISTEMA O ESTILO GERENCIAL DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, el cual posee un método y una didáctica para ser aplicado y obtener la VISIÓN AUTÉNTICA ESTRATÉGICA, que nos conducirá a obtener soluciones inmediatas en la vida cotidiana y en los tiempos de CRISIS.
No hay ninguna duda que el QUINTO sistema gerencial, entregado por H. Dubric, es la respuesta a todos los desafíos existentes y futuros. Acaba con esa tendencia absurda de recurrir a viejos patrones, procesos y prácticas del pasado para encontrar el Éxito.
Este pragmático escritor asevera: «Todas las crisis existentes en el planeta, llámese como se llamen: Política, Económica, Religiosa, Social, familiar, etc., e inclusive las naturales, tienen su raíz en la psiquis del ser humano. Esto es comprobable»
