¿Quién es H. Dubric?
Empresario venezolano, pragmático, observador, analista y muy detallista en lo concerniente a los negocios y variables de los diferentes mercados, ha impactado con sus 9 libros escritos para la formación del Nuevo Ejecutivo.
Sus aseveraciones son certeras y contundentes, al proyectarse a través del tiempo (1974), y demostrar los diferentes escenarios con los que teníamos que lidiar y estamos encarando en la actualidad como ejecutivos y profesionales de empresa en materia económica y financiera. Ya hemos podido comprobar que sus apreciaciones se han ido cumpliendo tal como lo había escrito desde 1.990.
Es un hombre simple, sencillo que no está interesado en ningún reconocimiento, ni honores, ni fotografías, ni placas, ni andar mostrando su currículo para sustentar su escritura, en la labor desinteresada que realiza. Sus palabras al respecto son: “Es más importante el don de gente, que la máscara curricular que muchos presentan”.
Insiste que solo el desarrollo de la LÓGICA INTUICIONAL, propuesto en sus libros a través del Quinto Estilo Gerencial o Quinto Sistema de Dirección y Manejo, llamado de la “LIBRE INICIATIVA”, desarrollado desde 1974, permitirá la formación del Nuevo Ejecutivo, que saldría airoso ante las presiones por los altos y bajos que se están generando, producto no de la “Tormenta Financiera”, sino como él siempre le llamó Tsunami Financiero.
Muchos fueron los que se rieron en 2003 cuando salió su primer libro, y aun algunos autosuficientes profesores y profesionales se ríen de sus apreciaciones, más otros se han dado cuenta de la realidad expresada y escrita, volviéndose cautelosos, dando inclusive apoyo a su escritura e intervenciones, en pregrados y postgrados, debido a que han podido corroborar, que los escenarios esgrimidos por él (H. Dubric), son idénticos por donde estamos transitando, es decir, lo que trazó con su verbo y escritura es exacto.
Además explica los desajustes de todos los sistemas: políticos, religiosos, económicos y sociales, tomando inclusive en consideración, los desastres naturales.
Cuelga entonces amenazante sobre los hombros de los ejecutivos, accionistas, profesionales, socios de cooperativas, empleados en general, distribuidores, etc., la responsabilidad de tomar acciones inmediatas y rápidas para subsistir… y H. Dubric con su Quinto Sistema Gerencial es una alternativa.
Este planteamiento del QUINTO SISTEMA es comprobable y verificable, pues otorga resultados satisfactorios en aquél que se decida a buscar la auténtica VISIÓN ESTRATÉGICA, para poder paliar circunstancias, en los eventos que se vayan presentando. Así lo afirma el autor.
Créditos de la noticia/Youtube
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Antonio Moreno
H. Dubric colocó al debate público, la fórmula para la formación de un nuevo ejecutivo
ResponderEliminarAsesor de empresa venezolano, y escritor de temas gerenciales, está causando una verdadera Revolución en la formación profesional, con su QUINTO SISTEMA GERENCIAL
Colocó al debate público, la fórmula para la formación de un nuevo ejecutivo: «Se necesitan ejecutivos y empresarios, que sepan pensar con el corazón y sentir con el cerebro, pues los tiempos que se avecinan serán cada vez más críticos».
Inició su titánica labor de formar al NUEVO EJECUTIVO, por allá en el año 1974.
ResponderEliminarEste esfuerzo se fue poco a poco consolidando, hasta escribir en 1.990 su primera obra titulada “Nacimiento de un Nuevo EJECUTIVO” donde plantea en forma clara y precisa su QUINTO SISTEMA GERENCIAL de la Libre Iniciativa, revolucionando la Dinámica de Formación Profesional en Venezuela y el mundo.
No hay ninguna duda que H. Dubric, con su QUINTO SISTEMA o Estilo Gerencial, reventó las ataduras intelectuales que mantenía totalmente “dormida” y sometida a la masa Ejecutiva y Profesional, entregando las herramientas para flanquear la salida a toda CRISIS.